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济宁高新区启动“优才计划”,公开招聘20名优秀人才

符合这些条件,你也能来试试

2019年04月12日　　来源：齐鲁晚报当天

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　　高新区举办的招聘会吸引了不少人才。(资料图)

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　　本报济宁4月11日讯(记者　王博文)　9日,济宁高新区发布《2019年济宁高新区管委会面向社会引进优秀青年人才公告》,面向全日制博士研究生以及“双一流”高校本科以上毕业生,公开招募20名优秀青年人才。符合条件的人才可于4月18日至4月25日在济宁高新区管委会网站(www.jnhn.gov.cn)报名。
　　本次公开招聘涉及高新区投资促进局、住房和城乡建设局、人力资源服务中心等9家单位。根据规定,引进范围为全日制博士研究生；42所一流大学建设高校全日制本科以上毕业生,98所一流学科建设高校所列学科全日制本科以上毕业生；教育部第四轮学科评估结果为“A-”以上等次相应学科全日制硕士研究生;2016至2018年度全球TOP　200高校全日制硕士研究生。定向培养生、委托培养生,以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入引进范围。
　　招聘条件方面需要注意的是,博士研究生40周岁以下(1978年4月18日以后出生),硕士研究生35周岁以下(1983年4月18日以后出生),大学本科生30周岁以下(1988年4月18日以后出生)。
　　报名采取网上报名、网上初审的方式进行。报名时间为2019年4月18日9:00-4月25日16:00。报名网站为济宁高新区管委会网站(www.jnhn.gov.cn)。每人限报一个岗位。通过资格初审的人员需进行现场资格审查,现场资格审查时间、地点见报名网站通知。资格审查合格人员名单在报名网站统一公布。
　　值得注意的是,本次考试不受开考比例限制,不设笔试环节,采用面谈、面试等方式进行。根据面试成绩,由高分到低分按1:1的比例等额组织考察体检。对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在报名网站统一公示,公示期为7个工作日。聘用单位可根据工作需要,与受聘人员约定最低服务年限。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的不予聘用。
　　此次引进工作的有关通知、公告、公示将在济宁高新区管委会官网公布,请应聘人员随时关注相关信息,咨询电话:0537-3255927。

　□相关链接　　　　　　　　　　　　　　　　
应聘者待审核期　可以改报新岗位
　　在留学回国人员应聘方面,除需提供相关材料外,还要出具国家教育部门的学历学位认证。报考人员可登陆教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。学历学位认证材料必须在4月18日前取得,在资格审核时与其他材料一并交主管部门审核。
　　对学历学位及相关证书要求方面,2019年应届毕业生的学历、学位及相关证书,须在2019年7月31日前取得；其他人员应聘的,须在2019年4月18日前取得。
　　在改报其他岗位方面,应聘人员在待审核期内可以更改报考岗位。没有通过单位资格初审的,应聘人员在报名时间截止前可改报其他单位或该单位的其他岗位；提交资料不全的,应聘人员在报名时间截止前补充信息后可再次报考该岗位。通过单位资格审查的应聘人员不能改报其他岗位。
　　此外还需注意的是,应聘人员考试时只能凭有效期内的身份证或临时身份证参加考试。应聘人员要严格遵守相关政策规定,遵从引才主管部门的统一安排,其在应聘期间的表现,将作为考察的重要内容之一。对违反考试纪律的应聘人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理。
　　　本报记者　王博文

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