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滨海新区专题培训,促干部作风改进

齐鲁晚报     2020年12月25日
  2020年是滨海新区机关作风治理提升年。结合全市干部大作风改进行动,乳山市滨海新区组织开展内容丰富、形式多样的干部专题培训活动,通过邀请专家讲座、干部走出去学以及科级干部岗位大练兵等形式,充分发挥纪工委专责、办公室督办、党群办专班等部门职责作用,形成干部作风大改进工作合力,进一步拓宽干部视野、提升精神面貌、增强工作能力。截至目前,围绕“双招双引”“意识形态”“防范化解重大风险”等方面共开展27次培训活动。
  “双招双引”专题。2020年是滨海新区“全员招商年”,为进一步提高机关招商引资工作能力,打造一支纪律严明、作风过硬、素质优良的干部队伍。围绕“双招双引”专题,滨海新区组织开展三次“招商引资专题培训班”,三次“产业招商专题培训班”围绕文旅产业、康养产业、生物科技产业重点介绍了各大产业发展体系以及滨海新区发展各大产业优势和现状。为进一步优化营商环境,提高机关干部为企业服务的意识和能力。滨海新区组织开展“项目审批流程培训”、“项目投资决策流程培训”、“金融政策解读”、“合同签订法律知识培训”、“人才政策专题培训”、“滨海新区十四五规划基本思路宣讲”等。
  防范化解重大风险专题。为进一步提高机关干部防范化解重大风险能力,保持经济持续健康发展和社会大局稳定。滨海新区组织开展“安全生产月”专题培训及应急逃生演练、“水上救援知识宣讲”、“疫情防控专题培训”等。
  意识形态专题。为加强机关干部意识形态建设,滨海新区组织开展“意识形态专题培训”。邵欢欢副主任详细讲解了我国意识形态工作面临的挑战以及党员如何提升意识形工作能力,通过此次活动,提高了机关干部对意识形态工作重要性和紧迫性认识。
  基本能力专题。为适应当今社会新媒体、新工具广泛普及应用的时代要求,全面提高机关干部业务能力和整体素质,更好适应工作岗位需要。滨海新区组织开展“新媒体创作专题培训”、“PPT制作与提升专题培训”、“摄影专题培训”、“公文写作专题培训”、“档案保密及档案管理培训”等。
  社会治理专题。为进一步加强基层干部队伍建设,强化干部法治思维,用法治思维解决社会矛盾,提升基层干部的社会治理能力,推动高质量发展,实现工作作风大转变。滨海新区组织开展“强化法治思维,实现工作作风大转变”专题培训、“《民法典》解读”、“宗教政策法规专题学习”。
  党的理论政策专题。为进一步提升广大党员干部对全面从严治党工作的认识,滨海新区组织开展《中国共产党问责条例》宣讲活动,通过此次活动,进一步增强党的领导力、凝聚力。为深刻学习贯彻党的十九届五中全会精神,引导广大机关干部自觉做党的理论、政策的忠实传播者。滨海新区组织开展党的十九届五中全会精神宣讲。
  通过开展常态化的培训活动,机关干部综合素质和工作能力得到了全面提高,对招商引资、疫情防控、安全生产等方面的知识有了更加全面的了解,为今后各方面工作开展打下坚实的基础。
(徐园园 张学青)


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