2021年是中国共产党成立100周年,也是威海市机关党建大事要事喜事频传、具有里程碑意义的一年。威海市直各党组织和广大党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”的定位和威海市委“五化”重点任务来谋划推进工作,振奋精神、奋发有为,提高能力、担当作为,转变作风、敢抓敢为,为不断开创“精致城市·幸福威海”建设新局面,争当新时代社会主义现代化强省建设排头兵提供了坚强有力的组织保障。
　　　　2019年,威海市直机关用“有”字概括了那一年的党建工作,实现了有人干事,有钱办事,有章理事；2020年,这个关键词是“变”字,干部作风“变”实、支部书记队伍“变”强、服务中心工作“变”优、重点攻坚突破“变”亮；2021年,这个关键词就是“化”字,紧紧围绕市委“五化”重点任务,抓好机关党建,各项工作真真切切的“有变化”。
学思践悟、知行合一
深入推进理论武装“时代化”
　　理论引领行动,理论武装只有跟上时代步伐,才能回应时代之声、满足实践之需。以开展党史学习教育为契机,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。
　　在学深学透上求实效。开展“行走的党史宣讲”、学习贯彻“七一”重要讲话精神宣讲、党的十九届六中全会精神宣讲420场次,覆盖党员2.1万余人次。开展“歌声嘹亮 红动威海”红色经典歌曲传唱等展示活动,138个作品点击量超200万次。开展“国家安全教育进机关”主题党日活动,谋划编辑《机关党建光辉历程》系列展板,讲好红色故事、传承红色基因。
　　在典型引领上求实效。组织开展市直机关“两优一先”及精致模范机关建设标兵单位、先进单位推荐评选,推选省级、市级、市直机关典型364个,选树全市抗击新冠肺炎疫情先进典型41个。举办“党史故事我来讲”精品党课大赛,被纳入全市党史学习教育重要内容。累计发布精致模范机关创建党建访谈录18期,阅读量达74万次。
　　在知行合一上求实效。创新组建市直机关“风向标”志愿服务队,将“双报到”“双联共建”作为“我为群众办实事”实践活动的切入点,开展志愿服务9.8万人次,切实把学习教育成果转化为为民服务的实效。筹备“我为群众办实事、我为企业解难题、我为基层减负担”三个现场推进会,挖掘实践活动亮点近70个,发布典型宣传40余期,解决一大批群众急难愁盼和历史遗留问题。
强基固本、全面过硬
推进基层党建“标准化”
　　强化大抓基层的鲜明导向,突出补短板、强弱项、固根基、扬优势,推动基层党建全面进步、全面提升、全面过硬。
　　锻造过硬支部。研究制定《2021年市直机关党的工作要点》,印发《关于开展党支部评星定级管理工作实施方案的通知》,探索推进市直机关党支部评星定级、党员分类管理工作机制,规范党组织设置及换届选举流程,更新96家党组织换届信息,发送换届提醒。
　　培树过硬党员。强化党员教育管理,高标准完成市直机关党员教育服务中心改革工作。严格发展党员工作流程,接收转出党员组织关系2000余人,全年发展党员777名,比去年增加200余名。
　　建设过硬队伍。选优配强党组织书记队伍,规范36家部门单位一把手兼任机关党支部书记,37家部门单位党员负责人担任机关党委书记,集中培训党组织书记、纪检干部、党员发展对象等1000余人次。组建市直机关兼职组织员队伍,打造上下左右、纵横联动的立体化党建工作模式。
干在日常、抓在经常
推进作风改进“常态化”
　　聚焦全市阶段重点和区市、部门特点,着力做好“大小多少”四篇文章,探索作风建设干在日常、抓在经常、积小成大、久久为功的机制和办法。
　　常态化推进干部作风大改进行动。“大格局”统筹联动,“小切口”具体深入。指导市直部门建立民主生活会查摆问题等“三本台账”,聚焦干部队伍中存在的问题,组织自查自纠。海渔系统干部队伍纪律作风教育整顿、安全生产领域作风问题专项整治成效显著。“多渠道”服务群众。深入一线分类指导、联动督查,开展督导调研17次。“少增加”基层负担。研究推进社区减负具体措施,清理规范部门在镇街“挂牌多”,整体工作走在全省前列。2021年,全市群众诉求办结满意率达96.86%,用党员干部的“辛苦指数”换来群众的“幸福指数”和企业的“发展指数”。
　　强化党风廉政建设。编印《机关纪委监督执纪工作规范选编》,指导机关纪委严格规范开展工作。组织66家部门单位观看警示教育片、发送节点提醒,推荐《每周壹典》25篇、推出《家风诵读》16期,与市纪委监委机关联合主办“清廉之路·你我同行”书画摄影展并组织1500余名机关党员干部参观学习,进一步增强规矩意识。
比学赶超、奋勇争先
推进精致模范“长效化”
　　认真贯彻落实习近平总书记关于“建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”的重要指示批示要求,锚定市委“五化”重点任务,发挥好机关党建“风向标”作用。
　　聚力比学赶超。在市直部门开展“学典型、促发展”比学赶超活动,筹备“学典型、促发展”成效总结评议暨深化干部作风大改进行动部署会议,汇总68个部门单位、115个工作项目视频,推出典型经验、先进个人40个,印发典型案例156个。
　　凝聚信用力量。以信用机关建设为抓手推动精致模范机关建设,持续抓好试点单位信用机关建设,推进信用应用、惠民便企等方面取得积极成效,市直机关工委获评威海市“信用惠民先进单位”。累计发布“信用建设看机关”专题宣传15期,结合“三会一课”、主题党日等,加强诚信教育。
　　党建带群建焕发新活力。理顺群团组织成立换届流程,提升群团干部能力素质,培训团组织书记70余人。推选复查220家市级和市直文明单位。组织做好群团评先选优,工委“双报到”获评最佳志愿服务项目、妇工委志愿服务项目获评十佳“巾帼情”志愿服务项目、工委组织部获评2021年“巾帼文明岗”。组织市直2000余名机关干部参加威海市第六届运动会,展示机关党员干部昂扬向上、奋发有为的精神风貌。
　　回顾不平凡的2021年,展望奋勇争先的2022年。威海市直机关工委将深入坚持和加强党的全面领导,锚定“走在前列、全面开创”“三个走在前”,把握好“五化”重点任务、“十个争先”的要求,推动市直各党组织凝心聚力、奋勇争先；深化干部作风大改进行动,大力倡树“严真细实快”工作作风；抓好“三个持续用力”,加快威海市直各党组织担当作为、争先进位。全面提升机关党建质量,聚焦最好、对标最高、锚定最优,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!
　　新春寄语
　　2021年是中国共产党成立100周年,也是威海市直机关党建大事要事喜事频传、具有里程碑意义的一年。这一年,全党深入开展党史学习教育,为我们立足百年党史新起点、着眼开创事业发展新局面提供了根本遵循；省委大力倡树“严真细实快”的工作作风,为我们干事创业指明了方法路径；市委提出“五化”重点任务,为我们狠抓落实明确了目标任务。深入贯彻落实中央部署和省委、市委工作要求,我们坚持振奋精神、奋发有为,提高能力、担当作为,转变作风、敢抓敢为,深入推动理论武装“时代化”、基层党建“标准化”、作风改进“常态化”、精致模范“长效化”。
　　2022年,我们将继续巩固拓展党史学习教育成果,继承弘扬伟大建党精神,自信自强、守正创新,锚定“走在前列、全面开创”“三个走在前”重要指示要求,把“威海要向精致城市方向发展”作为总目标总方向总遵循,以更大力度、更实举措、更硬作风,落实“五化”重点任务、推进“十个争先”,以史为鉴、开创未来,埋头苦干、勇毅前行!
　　新年的钟声即将敲响。新的一年,让我们携手共进,一起向未来!祝福国泰民安!
　　——威海市委市直机关工委分管日常工作的副书记 王晓
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编辑:高洪超 组版:邵舒琨