党建和思政工作的现实意义极大。加强党建能提高党员的党性觉悟,增强党员的组织纪律性和团结协作能力,形成强大的政治力量；而加强思政,可引导党员树立正确的三观,从而增强他们政治担当、社会责任感。基层党组织通过党建和思政工作,还能加强党的组织建设,从而提高党员的组织观念和组织能力。
一、基层党组织党建和思政工作特征分析
(一)复杂性
党建和思政工作因涉及到多方面的工作内容、任务,所以具有一定复杂性。首先,基层党组织需同时开展组织建设、思想政治教育、党员培养等多个层面的工作,这些工作内容相互联系、相互作用,需要党组织有良好的协调能力和组织管理能力。其次,基层党组织面临的问题繁杂、多样,要掌握不同工作方法、处理技巧等,如怎样处理矛盾、如何解决问题等,这也增加了工作的复杂性。
(二)多样性
基层党组织所面临的群众群体、工作任务等存在多样性,这使得党组织需要针对不同情况、不同群众开展不同形式的工作。如会面对城市和农村、不同行业、不同年龄群体等开展不同工作,还要根据实际情况开展有针对性的工作,并制定针对性的党建和思政工作方案。因此,基层党组织需要具备较强的适应性和创新性,以应对多样性方面的挑战。
(三)艰难性
党建和思政工作的突出特征之一就是艰难性。基层党组织工作环境复杂,资源有限,工作压力也很大。一方面,他们通常是在薄弱环节、基层单位中开展工作,面临的问题和困难往往有很多,如人员不足、经费有限、工作条件艰苦等,这就需要党员能在艰难条件下坚持工作。另一方面,基层党组织要处理好党员之间的关系,协调各种利益关系,处理各种复杂的问题,这不仅加大了工作难度,还需要他们具备较高思想水平、工作能力。
二、基层党组织党建和思政工作的强化路径
(一)大力宣传党建与思政重要性
党建和思政工作是基层党组织的重要任务,这些工作对于巩固党的执政基础、凝聚党员力量、提高党组织影响力具有重要意义。而宣传工作是工作强化的基础。实践工作中,要大力宣传党建和思政工作能对党员和群众进行思想教育和舆论引导,加强党的意识形态的引导,使党员更加坚定理想信念和正确政治方向。同时,也要宣传党建和思政工作的成果和价值,从而充分展示党组织的号召力和吸引力,以便吸引更多党员积极参与到工作中,提高党组织凝聚力、战斗力。另外,还可以展示党组织的先进性,树立良好的党组织形象,从而增强党员、干部和人民群众对党组织的认同感和归属感,这也可以达到预期的宣传效果。
(二)组织、开展多样化活动
组织开展多样化活动是基层党组织开展党建、思政工作的有效途径,尤其是采取党员喜闻乐见的活动形式,更能提高党员思想政治素质,增强他们党性观念和组织观念。党员通过参与多样化活动,可以激发思想活力,提高思想政治素质,从而加强党员间交流和学习,帮助他们形成良好的思想共识,促进党员间互动、合作,增强团队凝聚力和战斗力。一是保证内容多样化:采取参观、集中、线上等相结合的学习方式,关注热点问题、探讨党建实践案例。二是关注活动形式多样化:可组织开展党员座谈会、主题党日活动、专题讲座、知识竞赛等,综合运用线下线上相结合的形式,使党员能够有更多的参与机会。
(三)构建有效的沟通机制
任何工作中沟通都十分重要。构建有效沟通机制,能为基层党组织开展党建、思政工作提供制度层面的保障,还可以加强党组织与党员、干部和人民群众之间的联系,以最大化提升工作协调性和效率。为了实现上述目标,可建立组织内外联系、互动的平台,如微信群、线上论坛等,以加强上下级、党组织与党员之间的沟通、交流,保证信息传递的及时性、准确性、全面性；还可定期召开党员大会、党组织委员会会议等,为大家讨论、交流创造平台；也应鼓励党员和群众提出问题、建议,并及时给予回应,建立健全的问题反馈、解决机制,保证问题能够及时被解决,增强沟通的针对性,提升党建和思政工作水平。
(四)增强工作灵活性、针对性
工作的灵活性和针对性,对于党建和思政工作的有效开展、持续推进有重要作用,可以促进工作的适应性和针对性,从而提高工作的效果和成效。在这方面,要针对不同党员群体特征、需求,利用个性化管理措施。以年轻党员为例,可开展团队活动；而学龄党员方面,可关注家庭教育等。工作开展中,还要掌握社情民意,加强对社情民意的调研,以便了解基层群众实际所需,从而及时调整党建与思政工作方向、内容,确保工作与群众期望相匹配。工作的灵活性和针对性与工作人员的能力密不可分,要鼓励有关工作人员在实践中积极探索、创新,不应始终拘泥于传统做法,要针对问题来灵活优化、调整工作方式,以提高工作的针对性和适应性。
结语:
随着社会对基层党组织所提要求的日渐增多,有关工作人员在后续的工作中,还要结合实际来打造有创造性、亲和力的党建和思政工作模式,以适应不同群体、不同领域的需要。同时,加强党建、思政工作科技化、信息化等建设,利用先进科学进行宣教工作,综合提升工作质、效的同时,真正实现工作方式方法的改革和工作内容的更新、提升。
