李沧区人社局四项措施开展精细化服务

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李沧区人社局四项措施开展精细化服务

2014年09月12日　　来源：齐鲁晚报

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　　　　李沧区人社局把责任落实到社区,将行动落实到个人,全力开展精细化服务。
　　一是社区挑大梁。充分发挥劳动保障服务站扎根社区、劳动协理员熟悉“社情”的优势,深入社区企业,深入居民家中,开展上门服务。劳动年检阶段,帮助全区企业进行年检申报；用人高峰时,提醒用功企业进行劳动合同备案；随时了解失业人员家庭情况,进行面对面帮扶。
　　二是政策惠万家。为畅通政策落实渠道,积极开展就业政策进企业、进学校、进社区的普惠万家活动。举办“就业政策大讲堂”活动,党员包干讲政策,带头组织编写通俗易懂的学习讲义。把阶段性政策宣传活动在时间上延伸,在内容上扩展,提高现行政策的知晓率。
　　三是岗位助就业。对社区内“双零”家庭、失业军嫂等人员建立单独台账,将帮扶责任落实到人,优先推荐岗位。向符合条件的困难人员提供社区公益性岗位,保障困难人员的基本生活需求。
　　四是退休无障碍。为做好退休人员认证和养老保险金领取工作,组织工作人员进社区服务,讲解退休政策,开展无障碍认证活动。通过预约服务和上门服务,简化了办理程序,极大的方便了退休人员的日常生活。
(李沧区人力资源和社会保障局)

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