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高温补贴应列入《劳动法》
2015年07月14日　　来源：齐鲁晚报
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　　 　　中国社科院人口与劳动经济所所长张车伟表示,目前高温天气的劳动保护主要依靠劳动监察部门、工会组织监督,监督乏力、惩处欠缺,使得用人单位违法成本较低。此外,劳动者在企业面前较为弱势,不敢更不会主张权利,这是高温政策难落地的重要原因。
　　他认为,今后可以考虑将高温津贴等高温劳动保护措施列入《劳动法》,提高其执行效力。同时,要明晰监管责任,加大监管和处罚力度,保证政策的刚性和权威性。


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