近日,优兴咨询(Universum)公布了2017全球人才调研中国区的数据并颁发“最具吸引力雇主”奖项。雅培中国再度上榜,并在2017年医药专业大学生“最具吸引力雇主”榜单中名列第20位。在中国,雅培也已连续6年被杰出雇主调研机构评为中国杰出雇主。
雅培中国一直视人才策略为战略性的人力资源目标,针对大学毕业生,专门设计了“雏英计划”,每年在雅培营养品、药品、诊断及心血管等业务部门提供近100个实习岗位,帮助实习生迅速融入职场并快速发展专业技能。而针对运营部门的“雅培运营管理培训生项目”则采用轮岗制度,为优秀校招人才提供广泛的职业发展平台,致力培养雅培未来的领导人才。
雅培大中国区人力资源总监纪军女士表示:“对于95后大学毕业生的职业需求,雅培予以充分的重视,并着力为职场新兵们提供广阔的职业发展平台、助力其在事业起步之初夯实基础,稳步成长。”
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