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用足用好“第一种形态”约谈函询187人次
2017年11月16日  来源:齐鲁晚报
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     本报11月15日讯(记者 刘振 通讯员 宁艳青 吴磊) “下属违纪为什么我也跟着被约谈,刚开始有点想不通,经过谈话才明白,自己责任履行不到位,谈话既是教育提醒也是爱护”,近日,因下属违纪被约谈的临邑县某单位负责人深有感触地说。如今,类似的谈话提醒,在临邑县已成为常态。
  今年以来,临邑县坚持把纪律和规矩挺在前面,抓早抓小,把握运用执纪监督“四种形态”,尤其抓好“第一种形态”,通过及时敲“警钟”,加强对党员干部的教育监督。该县健全完善了廉政约谈、函询等制度,明确“七类问题”必约谈,提醒并督促当事人整改,做到防微杜渐。“我们狠抓谈话提醒、约谈函询,突出抓好‘第一种形态’的运用,努力让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,筑牢全面从严治党的第一道防线”,临邑县委常委、县纪委书记刘辉强调。据统计,今年以来,该县纪委共开展谈话函询等187人次,同比增长484%。
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