本报8月12日讯(记者 崔洋洋 通讯员 卢诺) 近日,淄博市“双500强”企业人力资源重点支撑计划实施方案出台。到2015年底之前,纳税500强企业和创新发展500强企业将享受四项支撑计划服务项目,以解决在人力资源方面的“后顾之忧”。 纳税500强企业和创新发展500强企业(简称“双500强”企业)是淄博市经济发展的主力军,是推进创新驱动发展的重要支撑。为进一步加大对“双500强”企业的扶持力度,市人社局劳动就业办公室将根据企业中短期用人计划,依托市、县(区)、乡镇(街道)人力资源和社会保障服务平台,协调大中专院校、培训机构、人力资源中介服务机构,以职位说明会、企业专场招聘会、企业现场参观、与劳务合作基地对接等形式,帮助企业特别是有长期用工缺口的企业,及时解决用人之需。同时,为企业人力资源建设提供免费职业素质测评服务。 该计划还将为企业提供专业的人力资源管理指导和服务,指导企业依法建立健全各项劳动保障规章制度,预防和减少劳资纠纷等。 同时,通过定期开展“送政策上门”活动,宣传就业扶持政策,帮助上述企业落实各项积极的就业扶持政策,减轻企业负担。 另外,还将根据企业中短期用人计划,对招用员工开展有针对性的岗前培训;对上述企业急需的技能人才和关乎企业未来发展的技能人才,组织协调培训机构开展订单式的技能培训和定向培训,为企业发展提供强力人力资源支撑。
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