工行烟台分行加强合规经理管理不断提升业务运营风险管控能力
2015年04月23日  来源:齐鲁晚报
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     为加强内控合规管理工作,有效控制业务操作风险,根据总、分行内控管理要求,烟台分行结合内控管理实际,创新内控合规工作机制,积极推进掌控合规经理管理,发挥合规经理的监督管理职能,以此提升内控案防水平,确保各项业务健康稳健发展。
  一是建立各级管理人员“一岗双责”的内控管理机制,全面推进合规经理管理。明确了全辖各层级机构和各业务部门合规经理的基本岗位职责和工作职责,较好地保证了各专业、各部门内控合规工作的开展,使各业务条线、机构联动作业,形成合规管理网络,并充分发挥合规经理在各支行内部控制中的作用,通过合规经理的管理触角,增强对支行内部控制工作的领导力。二是全面落实合规经理工作制度。为充分发挥合规经理在各支行内部控制中的作用,增强对支行内部控制工作的领导力,不断夯实基层内控管理工作,该行对合规经理进行了重新培训,从而确保合规经理队伍素质的不断提高。三是进一步强化合规经理管理工作。为全面落实合规经理管理,更好地发挥合规经理在各单位内控管理工作中的作用,形成有效的合规管理网络,该行对合规经理履职及考核提出了具体的要求。

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