四项有力措施,开创计生新时代 - 齐鲁晚报数字报刊

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孙武街道计生办:

四项有力措施,开创计生新时代

2015年09月10日　　来源：齐鲁晚报

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　　　　本报讯　惠民县孙武街道办事处为更好地完成计划生育工作,采取有力措施,创新工作机制,努力开创人口计生工作新局面。
　　完善考核,加大奖惩。积极改进和完善考核办法,加大专项调查、平时督查和日常监控力度。将人口和计划生育工作成效作为衡量政绩、奖惩任用干部的重要内容,对业绩突出的单位和个人给予表彰奖励。强化责任追究制度,按照属地化管理、部门负责的原则,对计生工作出现问题的单位严肃追究责任,决不姑息迁就。严格落实“一票否决”制度。加大对村计生专职主任的奖惩。提高村级专职主任的工资待遇,并对达到一定任职年限和年龄、工作完成较好的村专职主任给予办理退休待遇,让其觉得工作干的值,提高其工作积极性。
　　强化督导,促进工作落实。实行分片督导制度,加大查假查漏的力度和密度,通过信访举报、专项考核查实的瞒漏报,分别计入村级考核,对问题严重的村,随时纳入重点管理。以坚决遏制违法生育反弹,提高合法生育率、降低出生人口性别比为核心,改进和完善考核办法。
　　狠抓薄弱环节,夯实基层基础。加大薄弱村帮促力度,深刻剖析查找问题根源,签订目标责任书,实行重奖重罚,明确责任。以双女户、独生子女户、流动人口和未婚女青年为重点对象,严格落实包保责任制、有奖举报制,逐个进行个案分析,因人制宜、重点监控,并加强部门间的密切配合,实行村民自治,强化责任落实。搭建信息平台,实现资源共享。公安、民政、卫生、劳动保障、教育、计生等多部门共同搭建标准统一、数据规范、互惠互利、共用共享的人口基础信息平台,解决已婚育龄妇女健康查体工作中身份确认难、责任划分难、数据无误难、资料保存查询难和管理服务难等问题,杜绝弄虚作假现象发生,提高工作效率。
　　加强队伍建设,提升服务质量。优化村计生专职队伍。结合村“两委”换届,鼓励村专职主任进“两委”班子,对村计生专职主任进行考核过渡和公开选聘。明确规定村专职主任的职责任务、选拔聘用、教育培训、管理考核、工资报酬、奖惩等,全面实行村计生专职主任星级化管理。
(通讯员　姚振生　李鹏)

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