今年以来,工行东明支行深入开展“两学一做”学习教育活动,全面强化党建基础,进一步提升党组织凝聚力和业务市场竞争力,较好地发挥了党建工作对经营管理的引领和带动作用,促进了各项业务的持续稳健发展。
围绕基层实际,夯实党建基础。工行东明支行及早研究制定支行基层党建工作计划、制度和措施,安排部署年度工作任务并组织实施；落实“三会一课”制度,向全体党员上专题党课,与广大党员一起加强党性修养,增强责任意识、看齐意识；凡重大事项,均召开党总支会议集体研究决定；进一步严明支行各项纪律,严格规范党员领导干部的言行,在执行规定上,要求全体党员干部认真贯彻落实中央“八项规定”。
加强党员队伍建设,提高基层党组织凝聚力。将发展党员的重点放在高学历员工、一线优秀员工、业务骨干中,努力把更多的优秀人才集聚到党组织中来,同时加强对青年员工的引导与培养；调整员工党员在各部室、网点分布,消除党员空白网点,建立起党小组,增强党组织的辐射力和影响力。
认真履行党建职责,提升综合竞争力。通过公开竞聘的方式,加大优秀年轻干部的选配力度；选拔营销能力较、业绩较为突出年轻党员、入党积极分子的加入营销队伍,担任对公、网点客户经理及高端客户财富顾问；将新成立的个人金融业务部定位为以营销为主的团队,担任支行个人业务营销的排头兵,并通过专业的MOVA考核、理财产品知识和成熟的营销思路为网点做好数据支持和智力保障,成为网点阵地营销的有力支撑。
记者 董梦婕
通讯员 韩慧玲
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