本报1月3日讯(记者 邵芳 通讯员 刘寿强) “关于‘优快钻井提质杯’指标的评比,前两个季度我们都是第一,在四季度‘最后一公里’的时刻,大家要再接再厉把这个奖抓牢。”近日,在胜利海洋钻井公司胜利八号平台员工大会上,平台经理李明泉要求大家始终坚持速度与质量并重,确保海上生产收好尾、开好头。
去年5月,海洋钻井公司启动贯穿全年的“争十杯”劳动竞赛活动,明确优快钻井提质、钻井进尺先锋等十项指标及指标共创牵头责任科室部门,成立劳动竞赛组织领导机构,制定实施方案,细化各项指标考核标准,并张贴“劳动竞赛考核英雄榜”对优胜单位进行公示,激发各单位的积极性和荣誉感。
“前三季度,胜利八号平台所施工的12口井固井质量、电测成功率、施工难度等指标综合考核名列前茅,夺得‘优快钻井提质杯’优胜单位。”李明泉说,10月份,该平台承钻的垦东斜474井也顺利完钻,该井井身轨迹采用“直-增-稳-降-直”五段制,形如大S,施工难度系数大,这为平台四季度“优快钻井提质杯”考核增添了砝码。
通过海洋钻井指标考核统计表发现,新胜利一号的考核评比堪称“精彩”,一举揽得包括“挖潜降本增效杯”、“绿色环保安康杯”在内的四个奖项。此外,胜利海域其他平台、海工大队等单位也不甘落后,纷纷结合自身实际开展主题班会等形式多样的班组活动,促进基层管理水平再提升。
据了解,本次劳动竞赛不仅在国内开展的有声有色,海外市场员工参与的热情也很高。去年,远在波斯湾施工的胜利十号平台以甲方为中心,积极创造增值服务、优质高效经营市场,日费获取率始终保持100%。
“公司按照‘保效创效’主线,持续优化劳动竞赛活动机制,着力实现从创指标向创价值转变、从生产管理向绩效管理转变,取得了良好业绩。”海洋钻井公司经理张金龙表示,去年以来,该公司累计开钻54口,交井56口,年进尺129758米,海上生产保持安全稳定运行态势。
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