本报菏泽5月28日讯(记者 崔如坤 通讯员 春秋) 27日,菏泽市高速交警支队组织召开了警务辅助人员队伍教育管理会议。齐鲁晚报记者了解到,为有效预防交警队伍在执法办案、窗口服务等方面的突出性问题,高速交警支队党总支探索了由用人单位管理、自我管理和家属协助管理的“三位一体”的辅警监管模式,这在省内尚属首次。
会议组织观看了影视中心制作的警示教育视频,部分辅警及家属代表进行了交流发言并签订家庭助廉承诺书。菏泽市高速交警支队支队长杜万强向辅警家长介绍了支队基本情况,会上对部分辅警进行了表彰。
杜万强在会上指出,当前辅警队伍存在的问题主要是入队把关松、工资待遇低、工作压力大等问题。“先就业后择业”的心理驱使他们暂时选择了这个职业,有的把它作为步入社会的一个跳板,临时思想严重,不能充分发挥辅警的作用。为提高辅警的积极性,党总支一班人积极争取政策支持,持续改善工作和生活条件,但有的辅警仍然出现各种问题。
为此,菏泽市高速交警支队党总支探索了由用人单位管理、自我管理和家属协助管理的“三位一体”的队伍监督管理模式,这在省内尚属首次。“家长把孩子送给我们,我们要对他的政治前途负责,对他的健康成长负责。一个人的力量是有限的,所以请家长朋友们来共同培养教育,引导广大辅警向正确的方向发展。”杜万强说。
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