今年以来,惠民县农村信用合作联社针对各级检查中存在的问题,在合规文化建设方面大做文章,采取有效措施,狠抓自查整改,推进“合规建设”深入开展。
培养员工合规意识。按照“合规建设”活动要求,组织所辖基层信用社,结合自身实际,从加强培养员工合规意识着手,积极抓好自查整改工作。在大力发展业务的同时,不断强化教育培训、规范操作流程、规范业务管理,将合规经营意识渗透到日常经营管理的每一个环节,为业务持续健康发展创造良好的内部环境。
规范会计基础管理。为规范会计基础管理,防范操作风险,要求柜员规范会计凭证打印、填写要求,及时做好签章、核对账务工作,降低错账率；不断加强对柜员的监督,切实履行柜员箱出入库管理,杜绝串岗现象发生；加强会计档案管理及传票装订工作,保证档案归档的及时性。同时,定期整理档案室,提高会计档案分类的准确性、排列的有序性。
加强信贷基础管理。为做好信贷档案的规范、整理工作,从建立目录、索引入手,认真组织信贷人员开展信贷管理系统信息核对。规范展期贷款、抵质押贷款手续,保证展期有据可依,抵质押合规操作,对于展期和抵质押贷款手续不齐全的问题,责成第一责任人限期全部收回。严格做好贷款五级分类工作,强化贷后管理,防范贷款资金风险。
采取以会促进整改。辖内各基层信用社每天早晨上班提前20分钟、下班推迟20分召开班前班后会,对前一天工作进行总结分析,布置次日工作。并在班前班后组织人员对安全保卫、环境卫生、服务质量、劳动纪律四个方面进行现场检查,对查出的问题进行现场整改。有效改善了服务环境,提高了服务质量,受到了客户的广泛好评。 (惠民县农村信用合作联社 周振杰 李滨)
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