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- 2014年01月07日
来源：齐鲁晚报
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冯燮
本报自开展“环卫工温暖点"活动以来,得到了许多企事业单位、各兄弟媒体以及个体户的支持,已涉及到枣庄地区除台儿庄区以外的所有区市,环卫工人见到温暖点标识后,也开始“壮着胆子”进店接水了。(《齐鲁晚报》1月3日报道)
连续阅读本报关于“环卫工温暖点”的报道,看到如此多的企事业单位纷纷加盟这一活动,的确令人欣喜。单看上面这篇报道,也许不觉得有什么,但看看这篇报道的标题《环卫工朋友:看到标识贴 请大胆进》就让人品出了另一番味道了。
按说被誉为“城市美容师”的环卫工,每天挥舞扫帚,挥汗如雨,默默无闻地用自己的汗水擦洗着城市的每一个角落。其工作之辛苦,以“一人之脏,换来万人之洁”的奉献精神,理应受到尊重和善待。沿街企事业单位提供一杯热水、一个座位,几乎不用花费什么成本就能与环卫工以方便,以示尊重和关爱。尽管说“看到标识贴请大胆进”,可是,站在环卫工的角度换位思考一下,似乎感觉像“没娘娃”一样,搁谁身上也不会“大胆进”的,即使对方不介意,一两次还行,多了自己都觉得不好意思,毕竟在人家这“一亩三分地里”总归“气不长”呀。
笔者认为关爱寒冬里的环卫工人不仅需要爱心的温暖,更需要的是制度上的保障和环卫部门的积极作为。“环卫工温暖点"也从一个侧面暴露出寒冬里环卫工人喝水难、取暖难的短板,要么是环卫部门对此缺乏对应的保障措施,要么是措施不能顺利实施,抑或不方便环卫工人喝水、取暖。
笔者大胆设想一下,假如环卫工有自己的休息室,且设施完备,最起码喝水容易、取暖方便,能吃上一顿热腾腾的饭菜,环卫工也就用不着“不好意思”地打扰沿街企事业单位,毕竟,“我的地盘我作主”,在属于自己的休息室里,会少了心理上的隔膜和拒斥。
“环卫工温暖点"活动总归是社会上的爱心之举,不能从根本上解决问题。类似于喝水、取暖的问题,最终还是需要环卫部门作出统一部署,制定并落实保障措施。然而令人遗憾的是,就在“环卫工温暖点"活动如火如荼的情况下,作为环卫工的“娘家人”——环卫部门,却鲜见发声,更鲜见实质性的举动。
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