传统文化产业人才断档
2014年05月28日  来源:齐鲁晚报
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     文广新局工作人员对聊城市文化产业经营管理人才队伍建设情况进行了分析。“从年龄结构看,36-45年龄段的人数占据50%以上的比例,35岁以下人数也很可观,中年经营管理人才在文化产业发展了发挥着重要作用,青年经营管理人才正逐步成长起来;从职称结构和学历结构看,有职称人员明显较少,且多为初级职称,学历上大专及其以下人员比例接近80%,硕士和博士等高层次人才占比不到1%,反映出我市高层次高学历文化产业经营管理人才急需培养;从行业类别看,经营管理人才所涉门类较多,多集中在文化旅游业和艺术品业。”这位工作人员介绍,本科及以上尤其是硕士和博士的数量寥寥,而中专及以下人数数量庞大,这虽然有时代和年龄等方面因素的影响,但仍反映出聊城急需高层次经营管理人才的引进和培养。 
  在传统性文化产业中,人才断档比较严重。像聊城堂邑镇工艺葫芦、宝德葫芦、阳谷文状元木雕等需要传统手工技艺的省级文化产业示范基地中,具有高超技艺的老艺人数量减少,而年轻的艺人技术还不纯熟,尚未完全成长起来,导致技艺传承上存有一段空白期。

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