邹平县韩店派出所:
营造“三大环境”护航企业发展
2015年11月04日  来源:齐鲁晚报
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     创新思维模式
打造企业安全生产环境

  “安全重于泰山”,韩店派出所始终把维护企业安全作为日常工作的重中之重,创新工作思维,变“让我干”为“我要干”,从企业日常经营及员工安全教育等方面,建立健全各项机制。
  一是建立安全隐患“大家查”机制。在企业内帮助企业建立安全隐患排查小队,小分队定期对企业内所有设施进行安全隐患排查。在每个企业内设立专管民警,不定期对辖区企业进行隐患督查。今年以来,共组织隐患排查18次,发现安全隐患9处,全部及时予以整改。
  二是建立企业安全联席会制度。每月月初定期到辖区企业召开“企业安全生产联席会”,群策群力共同维护企业的生产安全。
  三是建立职工安全讲座制度。定期组织法制员到企业,对工作在生产一线及安全保管部门的职工进行安全知识授课,定期进行消防安全应急处置、安全事故处置等演练。截至目前,共召开安全讲座8场,组织消防演练2次。
强化业务保障
打造优质服务人文环境

  经济发展的速度与服务环境的好坏息息相关。派出所主动转换角色,变管理型为服务和管理相结合、重在服务的基础警队,尽可能地为企业发展创造良好的服务环境。
  一是推行信息化服务。为迎合企业年轻职工需求,派出所率先建立了《韩店派出所治安管理平台》微网站,并印制成宣传页向辖区企业进行发放。企业职工只需通过微信扫描二维码,就可以全面了解全镇近期治安形势,并可以预约办理户口、身份证等业务。平台建立以来,已在线回答群众疑问80余条,预约办理业务230余件。
  二是对重点事项特事特办。韩店辖区存在多家涉外务工人员企业,对于企业的外籍职工,每年办理签证总是很繁琐的事情。为减小企业办理难度,韩店派出所派专人全程帮助办理,并及时与上级出入境管理部门联系,最大限度减免部分程序。今年以来,共为6人办理了年签证手续。
  三是实行上门服务。专门印制警企连心卡,上门发送给企业法人代表,承诺无论什么时候遇到治安问题,直接拨打联系卡上的电话,就会得到满意的答复。今年以来,民警义务上门为企业办理各种证件达320余人次,为企业排忧解难达20余件次。
打防多措并举
打造良好社会治安环境

  企业要发展,治安要先行。韩店派出所紧紧围绕企业发展,以治安整治为重点,进一步规范企业内保组织,强化企业自身防范,大力整治企业周边治安秩序,建立企业安全隔离带,为企业的健康、快速发展创造了良好的治安环境。
  一是加强企业内外防范。对辖区内重点企业明确责任领导和责任民警,帮助企业建立健全内部保卫组织,设立专职巡逻队,完善内部防范机制。今年以来,全镇刑事发案和可防性案件与去年同比分别下降11%和17%。
  二是强化企业技防建设。积极协调重点企业,强化企业周边重点道路视频监控建设,先后投资40余万元,建设高清枪机36个、球机4个。
  三是适时组织开展专项整治。定期收集企业对影响发展和工程建设问题的意见建议,适时开展企业周边秩序治安整治专项行动。今年以来,共开展各类专项行动12次,清理出租房屋115间,核查暂住人口1100人,破获各类案件30起,抓获违法犯罪人员6名,协助经侦部门破获一起特大经侦案件,为辖区某企业追回经济损失20万元。
  邹平县韩店镇位于邹平县城北部,辖区面积85.9平方公里,辖46个行政村,常住人口4.2万,流动人口2万,企事业单位58家,规模以上企业9家,其中上市公司4家。如何更好地服务企业发展,是韩店派出所面临的一项重要任务。今年以来,韩店派出所坚持把服务企业发展作为第一要务,努力找准公安工作服务经济发展的切入点,强化服务措施,拓展服务范围,增强服务职能,为镇域经济社会发展营造了和谐稳定的社会环境。

  本报通讯员 张保露 刘晴


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