招才引智放大招
宁津邀请百余名博士现场“相亲”
2017年07月17日  来源:齐鲁晚报
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  百名博士进宁津。
     本报7月16日讯(记者 刘潇 通讯员 孙久生) “企业新旧动能转换,人才是创新的关键,是企业发展的助推器。”7月15日至16日,宁津县在招才引智方面放出大招,来自清华大学、北京大学、山东大学等名校的百余名博士应邀参会,共携带的40多个创新项目在宁津进行产学研对接。
  这些博士既有在读的学者,也有已取得博士学位多年的老专家。7月15日当天,博士们被分成了五金机械、市政环境、现代农业、生物化工、经济社会等5个组别,到相关企业和项目现场实地考察,分别与相关企业部门进行座谈对接,分组举办产业论坛。16日,他们根据考察、对接情况聘请了10位宁津智库专家、签订了9个合作意向。
  在五金机械组,来自山东大学的张文胜博士告诉记者,他老家就在宁津,现在是一名大学教授,主攻的研究方向是无线通信,这次等于“回家看看”。他坦言,家乡的变化很大,尤其在基础道路设施和文化产业推动方面。“这次参观最大的感受是,宁津作为电梯产业大县,如果将通信技术融入电梯生产中,将会在全球有更大的竞争优势,下一步,我将重点研究通信行业与电梯产业的融合。”
  李捷是河南财经政法大学民商经济法学院的博士,这次来到宁津他也带来了自己的研究内容,“相关的汇报内容主要是关于相关知识产权问题,我们知道宁津县有很多属于自主创业的企业,希望能够给他们提供一些学术上或者理论上的一些建议,能够帮助他们促进产业结构改革,能够让他们更好的发展。”
  提起举办此次活动的初衷,宁津县委组织部副部长、人才办主任杨书强感触颇深,他说,从很多年前,五金机械和木器制造就支撑了宁津的主要产业,随着时代的发展,这些传统行业存在小、散、乱、污的现状,今年,新一届领导班子将招才引智列为重点工作,这次百名博士进宁津活动,也是先试先行,力图通过高端人才转化落后产能,真正实现“腾笼换鸟”。
  据了解,从7月5日开始,宁津县委组织部发出开展“百名博士进宁津”活动的通告,各部门单位积极邀请,并吸引30多名博士通过网络毛遂自荐,共有全国各地高校院所130多位博士专家报名。其中,既有在读的博士,也有已取得博士学位多年的老专家。如此高规格、大规模的招才引智鹊桥会在宁津县尚属首次。
唐强:做第一个吃螃蟹的人
  给一套新房免费居住,每月3000元博士津贴,基础研究岗位更多津贴;最高可获得500万元额度的贷款担保,30万元的科研资助,尽可能解决配偶工作和子女入学问题……”这是宁津县对引进博士的待遇安排。对于这样的优惠政策,山东瑞奥材料科技有限公司总经理唐强感触颇深,在他看来:“在这里(宁津),只要你肯干,肯付出,努力就会有回报的。”
  “我是打前站的”唐强兴奋地说,他告诉记者,自己是清华大学的博士,2016年,他来到宁津县进行创业,并成立了自己的公司。
  唐强回忆,他是一次偶然的机会,被宁津优越的投资环境,人才环境和社会环境吸引,于是有了回家乡创业的想法。经过多方考察,这一想法终于变成了现实,受北京凯瑞英科技有限公司委托,唐强开始负责在宁津筹建山东瑞奥材料科技有限公司。
  唐强介绍,当时最主要的想法,宁津县地理位置优越,而且政府服务高效务实,这是决定投资的一个方面,再一个是有一定的工业基础,在宁津发展情景应该会很好。
  据了解,北京凯瑞英科技有限公司在宁津县投资建设年产5万吨医药中间体项目是签约项目之一,总投资6亿元,生产工艺技术先进,零污染、低耗能,属于高科技项目。
  现如今,经过一年的努力,山东瑞奥科技有限公司已经形成60余人的团队,其中大学以上学历15人,博士两名,海归硕士1名,211及985大学本科及研究生8人,主要为吸纳各种能工巧匠共谋发展。据唐强介绍,目前,山东瑞奥材料科技有限公司正在立项5万吨医药中间体项目,采用自主研发的国际领先技术,预算投资6个亿,净产值20多亿,将解决就业200余人。
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