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莱阳建业着力打造“红色工地”标杆

扎实开展“党建领城建·工地筑阵地”建设活动,赋能建筑业高质量发展

齐鲁晚报     2021年07月06日
　　齐鲁晚报·齐鲁壹点
记者　梁莹莹　通讯员　高蕾

　　近日,正在建设中的莱阳市向阳花园项目现场塔吊林立、机器轰鸣,“党员突击队”带领工人们在进行装饰装修工程,14栋住宅楼竣工进入倒计时……目前,莱阳市在住建领域积极推进“红色工地”建设,由莱阳建业建筑集团有限责任公司承建的向阳花园项目正是其中的亮点工程之一。
　　现场,莱阳建业建筑集团有限责任公司董事长万磊为建筑工人带来了一堂“行走的党课”。“我从军21年,党龄20年,深知党建引领是战胜一切的法宝。把党建引领融入企业文化就是给我们企业植根铸魂,指明方向。”万磊如是说。
　　把支部建在项目上,党旗插在工地上,以实际行动践行“党建领城建·工地筑阵地”党建品牌要求,深入推进“红色工地”党建阵地建设。走进向阳花园项目,首先映入眼帘的“红色工地”标牌格外显眼,工地会议室的墙上布置着相关党建元素,书架上是为工人们配备的党报党刊及各种手册,丰富职工的文化知识,提高建筑工人的知识文化素养。
　　“我们坚持党建引领,推动莱阳市住建领域‘红色工地建设’,奉行‘宁愿利润降低点,也不失去信誉；宁愿成本增加点,也不降低质量；宁愿资金多投点,也不忽略安全’的企业理念,始终将质量和安全管理工作放在核心位置,这是我们打造‘红色工地’的初心。”万磊说,不断探索“党建+项目”模式,把党建工作延伸到项目一线,我们的项目上也要有支部,项目上的支部有党建场所,有党建制度,有教育宣讲,有活动竞赛,有宣传口号。
　　以党建促生产,是“红色工地”建设的出发点和落脚点。在“红色工地”,公司各项目经理既是项目负责人,也是“党员突击队长”,他们充分发挥党员先锋模范作用,奔走在项目建设一线。项目上的党员配合安全总监、项目经理共同对现场工人进行安全教育和安全督导,并经常性地组织各种安全演练,确保项目顺利进行,营造了担当作为、干事创业的良好氛围。
　　安全没有小事,责任重于泰山。老党员李国波深知这一点,作为安全科科长,时刻拧紧责任螺丝,织密安全防护网。“去年我们仅在安全防护上面就投入100多万元,从各个层面保障工人的安全,工作细化到每一天,形成反馈机制。虽然年龄大了,但我还得坚持学习,这样检查工人操作的时候才能看出问题,解决问题。”李国波笑着说。
　　正如万磊所说,在“红色工地”上,充分发挥党员的模范带头作用,工地采取网格化管理的办法,每名党员负责一个网格,对辖区内的质量、安全、文明施工、进度负责。让每个项目的党员都能起到以点带面的作用,把整个项目部的水平带上了新台阶。
　　“宁愿利润降低点,也不失去信誉；宁愿工程少干点,也不降低标准；宁愿成本增加点,也不降低质量；宁愿资金多投点,也不忽略安全”,在这样的企业理念影响下,多年来,建业集团参与建设了文峰学校、羊郡中心初级中学、市第二人民医院、阳光摩尔商业项目、莱阳商厦、白龙河两岸景观绿化、青荣城际莱阳站站前广场、昌山路精品街等一大批精品项目,开发建设了龙昌学府、南海佳苑、梨花佳苑等楼盘。其中,荣获山东省建筑类最高奖“泰山杯”奖4个,各类优质工程、优质结构奖百余个,所有工程均达到“安全文明工地”标准,各类工程合格率均为100%。
　　在新冠肺炎疫情期间,建业集团以实际行动践行着企业的责任担当,共向莱阳市慈善总会及莱阳市红十字会捐善款及防疫物资100余万元；免去承租建业集团房产的个体工商户2020年2月、3月、4月份房租……
　　在建业,党建工作不只是企业文化的“指挥棒”,还如同“催化剂”,加速了企业的创新、提高了企业的运转效率,把正能量和新业绩都带动起来。打造“红色工地”,把阵地建设作为首要抓手,一方面通过规范场所建设,亮出红色名片,提升组织凝聚力；另一方面开展各项有组织、有制度、有活动、有场地的一系列学习及培训活动,为企业铸魂、为员工立范,为莱阳的城市建设增添新活力。

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