旅游服务类就业招聘,旅行社仅来了4家有的还叫苦
一上午收四份简历 三人想干内勤
2015年11月09日 来源：
齐鲁晚报
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8日,泰安市人力资源市场举行“山东省2015年秋冬季高校毕业生旅游服务类就业市场”暨“泰安市秋季毕业生大型招聘会”。众多前来应聘的毕业生,多以观望态度为主,有的企业甚至一上午没有收到一份简历。不少企业表示,应届毕业生的不确定性太大,很难招到适合的人才。
200多家单位招聘 旅行社只来四家
“应聘吗?哪个专业的?我们这里很多岗位空缺呢!”8日上午在招聘会现场,一些企业的招聘人员为了招揽应聘者,主动出来发放招聘资料,邀请应聘人员填写意向表。
应届毕业生小张在一家旅行社展位前询问过招聘岗位和工资待遇情况后,填写了一张求职意向表。小张是泰山学院旅游管理专业的学生,她已经填写了五、六家企业的求职意向表,主要涉及保险、房产等行业,这是她咨询的第一家旅行社。“其实旅行社并不是我最有意向的单位,虽然整个行业更规范了,但是导游这个工作不仅辛苦,工资不稳定性也很大,如果考虑行政内勤岗位,就不一定非要找旅行社了。”小张说,跟她一起前来找工作的几个同学都是类似的想法。
“去年旅游类招聘会我们也来招聘了,这两年情况差不多,招聘情况都不是特别理想。”一家旅行社工作人员告诉记者,一上午只有4名应聘者来咨询,并且这四人中只有一人对导游岗位有兴趣,其他人都应聘的是销售或策划。
在前来招聘的旅游服务类企业中,酒店、宾馆、商场等企业占多数,仅有的四家旅行社全来自肥城。
工资不高提成少 老导游淡季忙跳槽
“现在旅行社效益没前几年好了,人才流失率也有增加,导游外出带团风吹日晒还辛苦,稍有不慎就招来游客投诉,工资不稳定都是这个行业难招聘的原因。”肥城一家旅行社负责招聘的工作人员张女士告诉记者。
“前几年整个行业行情都很好,导游也有一部分工资外的收入。现在市场越来越规范,购物地点和数量都严格规定,导游提点少了,收入多少有些影响。”
曾经在旅行社从事导游职业的路先生也表示,一到旅游淡季旅游团少,很多导游没团接,平时就只能拿几百元基本工资,这也让很多导游选择跳槽。“除了提成,专职导游基本工资几百元,导游服务费也比较低,兼职导游待遇还要差一些。”
不仅如此,张女士还表示,真正招到合适的旅游从业人员并不容易。“如果来了外国团,就需要去大学里找学生来翻译。”张女士说。
毕业生“广撒网” 企业不愿当跳板
招聘会现场,有也岗位难以招到合适的人才,其实不仅因为求职者少,不少企业也考虑到毕业生的不稳定性太大,难以长期合作。
某保险公司工作人员表示,目前公司扩张,正处于缺人的时期,这次招聘并没做人数限制。“不到一小时时间就收到了80多份求职意向申请表,但是说实话,如果这80多人能全部被聘请的话,真正留下来长期工作的人也不会超过20人。”这位工作人员说,“应届毕业生临近毕业除了应付考研、考公务员等各类考试,还要做毕业设计。还有很多外地学生并不打算长期留在这里,一毕业就准备回家,不确定性太大了。”
科大西校毕业生王楠和舍友就只打算来看一看情况,并不打算投递简历或写意向申请。“其实挺纠结的,我们几个家都不在这里,毕业后回家或者去其他地方就业的可能性也比较大,所以这次来连简历都没带。”王楠说。
签订就业协议近两千份
此次就业市场共有来自济南、烟台等地的238家单位参会招聘,提供就业岗位8300余个。其中,旅游服务类招聘企业共87家参会,提供就业岗位1760多个,分别占总数的37%、21%。约6500余名高校毕业生和专业技术人才进场求职,达成就业意向3420余个,签订就业协议1853份。 (杨思华)
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