齐河农商行
“人本化”激发支农活力
2014年06月24日  来源:齐鲁晚报
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     2014年,齐河农商银行抽调部分新员工到不同岗位锻炼,培养业务能力以及学习力和接受力,鼓励其将自身体验和从事的工作相融合,以心得或笔记的形式供全体人员学习和思考。同时,通过强制休假使员工得到休息,强化对日常业务办理中的易发风险控制,对不易暴露的潜在风险及时更正和清除。通过角色融合,促使各层级、各部门之间强化沟通、加深理解和信任,使员工正确认识各层级人员必须具备的品质和素质,激发其在各领域加强自身修养,提升自我升值的针对性,从根本上增强业务发展源动力。
        (王宁 袁洪华)

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