三年内新增4万名高技能人才
2015年05月08日  来源:齐鲁晚报
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     本报济宁5月7日讯(记者 贾凌煜 通讯员 郭召利) 为加快推进适应济宁经济结构调整和产业转型升级所需的高技能人才队伍建设,济宁市出台了《济宁市高技能人才振兴三年行动计划(2014-2016年)》,通过紧缺急需技师培训、建设技能大师工作室以及校企合作等,利用三年,新增高技能人才4万人。
  在紧缺急需技师培训项目方面,将根据济宁经济社会发展对高技能人才的需求状况,结合人力资源市场高技能人才供求信息,每年向社会公布一批紧缺急需职业(工种)目录。依托职业(技工)院校、高技能人才培训基地和行业、企业培训机构,培养1000名以上紧缺急需技师。对培养紧缺急需职业(工种)高技能人才的职业(技工)院校、社会培训机构和企业,按照新培养取得技师、高级技师资格人数,分别给予每名1500元、2000元的补助。 
  行动计划表明,济宁将用三年时间,发挥高技能领军人才在带徒传技、技能攻关、技艺传承、技能推广等方面的重要作用,支持骨干企业和特色行业,选拔在生产、服务一线的市级以上首席技师、技术能手等优秀高技能人才。依托所在单位建设60个“技能大师工作室”。通过以师带徒等方式培养600名高技能人才,带动5000名技能人才素质提升。对新建技能大师工作室并开展高技能人才培养的给予一次性5万元经费资助。
  另外,济宁将依托具备高技能人才培养能力的企业、职业(技工)院校和职业培训机构,建设高技能人才培养示范基地。力争三年左右,创建1处国家级高技能人才培训基地、2处省级高技能人才培训基地(技师工作站),新增市级高技能人才培养示范基地30个,基本形成覆盖新兴产业和重点优势产业的高技能人才培养网络。对新设立的市级高技能人才培养示范基地给予一次性5万元经费资助。

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