外面的想进来,里面的想出去
银行求职者从业者面面观(上篇)
2016年05月31日 来源：
齐鲁晚报
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前民生银行行长洪崎的一句银行利润高的自己都不好意思公布将银行推上了风口浪尖,让这个集万千宠爱于一身的宠儿瞬间躺枪,一方面众银行从业人士纷纷表示很无奈,而另一方面也让向往银行工作的人士更加坚定自己的信念。那么在经济新常态下,情况又如何呢?
求职者:银行那么好,我想去混混
邻居张阿姨家的小刚今年即将大学毕业,一家人早已没有当初收到省内名牌大学录取通知书时的喜悦,正在为小刚找工作的问题发愁,没有太多可利用的社会资源,小刚也跟同学一样加入到了“公考行列”,什么国家公务员考试、省公务员考试、市事业单位公开招录一系列考试下来,小刚说自己都快“考熟了”,当谈及近期打算时,小刚踌躇满志的说道:“一家银行年底之前要进驻滨州,现正在招聘筹建人员,老爸正在托关系给我争取一个岗位。”学金融的小刚继续说,“如今经济不景气,但是银行工作稳定、环境好不说,关键待遇还很高,我一表哥前几年毕业进了一家国有银行,一年光工资就七八万,这还不算年底奖金和平时的福利,这不最近刚换了一台进口车,在银行工作有面子、有票子。”小刚的一番话说出了现在很多求职者对银行的直观印象,也与大众长久以来对银行的定位相符——工作稳定、轻松及收入可观。
可以说小刚的想法很具有代表性,现今很多尚未走出校园的大学生将公务员、事业编及银行列为求职的首选。那么,银行方向的培训机构是否同公职辅导一样火爆呢,为此,记者走访了滨州市几家较大的培训辅导机构,结果并不意外,银行方向的培训班也同公职辅导班一样水涨船高,一期18天的封闭培训班要价近两万元,这还仅仅是笔试的费用,如果继续参加面试班,还要缴纳一定的费用,记者看到虽然收费不低,但前来咨询的人并不少,有自己来的,大部分是有家长陪同的。可以看出,为了给孩子找到一份好工作,家长们不在乎成本。
除了提高自身硬实力,人情牌同样很重要。每有银行招聘的消息放出来之后,托关系走后门已成为不成文的规定,仿佛只有这样才能保证自己享受到公平的待遇。记者了解到近期有一银行因增设机构的需要面向社会公开招聘从业人员,十几人的招聘,在很短的时间内就收到了超过两百份的求职简历,不可谓不火爆。
本报见习记者 王猛
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