油田新添两项职工互助保障计划
重大疾病保障范围扩大至25种
2016年06月15日 来源：
齐鲁晚报
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本报6月14日讯(记者 邵芳) 根据中国职工保险互助会批复,本月起,胜利油田将新增两项职工互助保障计划。新增计划将重大疾病保障范围由原来的11种扩大至25种、重大疾病互助金额上调的基础上,新增“重大疾病+意外伤害”组合参与,最大程度解决患重症职工困难。
中国职工保险互助会胜利油田办事处工作人员李彬介绍称,在职职工互助保障计划分在职职工意外伤害、在职职工重大疾病和在职女职工特殊疾病三项,在重大疾病保障方面会费标准为每三年每份66元,而新推出的互助保障计划则执行会员每份每年36元,职工最多参保4份。
“新计划和过去相比,保障范围和保障力度都有明显提升,比如说过去患重大疾病的职工获得互助金最多七千多元/份,但现在上调到10000元/份。”李彬说,职工自确诊重大疾病后,需要在10天内告知油田办事处,如果出现两年内未向办事处提交互助金申领手续的,视为自动放弃,“新计划与原计划互不影响,职工可以在参与三年期计划的同时也参与一年期计划。”
此外,新计划同时增加了“重大疾病+意外伤害”组合形式,相比单独形式而言,组合形式每人每份可节约2元。而伤残互助金额由原最高5000元提高至最高20000元。
“参与互助保障的会员,一种疾病只能领取一次互助金。”李彬称,新增计划将重大疾病种类由11种扩大至25种,分别为:急性心肌梗塞、冠状动脉搭桥术、恶性肿瘤、终末期肾病、重大器官移植术或造血干细胞移植术、白血病、良性脑肿瘤、严重烧(烫)伤、瘫痪、严重运动神经元病、双目失明、语言能力丧失、重症帕金森病、严重阿尔茨海默病、心脏瓣膜移植术、系统性红斑狼疮、急性或亚急性重症肝炎、慢性肝功能衰竭失代偿期、严重重症肌无力、慢性肝功能衰竭失代偿期、严重多发性硬化症、深度昏迷、双耳失聪、严重原发性肺动脉高压、脑炎后遗症或脑膜炎后遗症。
据悉,职工互助保障计划是一项依托全国各级工会组织开展的职工互助互济活动,活动宗旨在于呼吁职工“平时献出一片爱,难时拥有互助情”。自油田工会开展互助保障活动18年来,共惠及职工近四万人,累计支付互助金额约9844万余元。
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