本报济宁12月29日讯(记者 贾凌煜) 近日,济宁市第五届“首席技师”评选落幕,来自全市多个行业的30名企业一线技术“能人”顺利通过筛选和公示。除了由济宁市政府颁发的荣誉证书,他们每人还将获得每月500元的政府津贴。
记者看到,此次评选的首席技师,多数是机械、建筑、煤炭、电力等行业的职工,还有少部分来自餐饮、造纸及电子科技行业。根据评选规定,参选人员须具有技师及以上职业资格,在本市生产一线岗位上从事技能工作,并符合如获得全国一类技能竞赛前10名、全国二类技能竞赛及省级一类技能竞赛前6名、市级一类竞赛前3名成绩之一者,或是县(市、区)、市有关行业的“首席技师”等五个条件之一。
荣庆汉是山推工程机械公司的一名职工,在山推技校从事教学工作,作为一名双师型教师,他既能教给学生理论知识,又具有丰富的实践操作经验。“我本身就是山推技校车工专业的毕业生,如今已在校任教20余年。”荣庆汉是一名特别沉稳、踏实的老师,他告诉记者,自己能够获得诸多荣誉,完全得益于“台下十年功”。如今,通过多年的实践,荣庆汉已能熟练运用车床做出误差不超过0.07毫米的零件,而且速度较快,这让他在车工专业鲜有人能比得上。“作为一名老师,只有自己技术过硬,才能带好学生。”
据了解,“济宁市首席技师”每两年评选一次,今年已是第五届。评选出的首席技师将由济宁市政府命名表彰,并颁发荣誉证书。济宁市首席技师管理期为4年,管理期内每人每月享受政府津贴500元。
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