2013年,聊城市各级人口计生部门坚持以科学发展观为统领,进一步更新理念、创新思路、强化措施、狠抓落实,全市人口和计划生育工作保持了健康发展的态势。近日,全市人口计生系统开展“转作风、提素质、树形象”集中整治活动,市人口计生委党组书记、主任张树奎指出,全市人口计生系统将进一步“转作风、提素质、树形象”,不断提升服务水平,推动全市人口计生事业又好又快发展。2014年,聊城市各级人口计生部门将强化综合保障,深化优质服务,完善利益导向政策,提高出生人口素质,促进人口长期均衡发展,为聊城经济社会发展营造良好的人口环境。
转作风、提素质、树形象
12月19日,市人口计生委召开了全市人口计生系统“转作风、提素质、树形象”动员大会,市人口计生委党组书记、主任张树奎表示,作风关乎事业成败和民心向背,队伍素质影响工作效率和服务水平,形象决定社会公信和部门地位。开展“转作风、提素质、树形象”集中整治活动,是从系统工作实际出发,着眼于全市人口和计划生育工作面临的新形势、新任务、新要求,着眼于切实改进作风、提升干部队伍整体素质、提升服务和保障全市发展大局的能力和水平作出的重要决策。开展此次活动,就是要按照中央提出的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,认真查找作风上存在的突出问题,切实增强忧患意识、紧迫意识,做到对症下药、标本兼治,从而解决好自身存在的问题,以作风的改进,抓实抓好工作,拉近与群众的距离,进一步树立人口计生部门为民、务实、清廉的良好形象。
深入开展好“转作风、提素质、树形象”活动,意义重大,影响深远。希望大家一定要抓住这一有利契机,扎扎实实地组织开展好各阶段的工作,真正把改进作风贯穿于全市人口计生工作实践中,切实解决好影响和制约人口计生事业发展的突出问题,全面提升管理能力和服务水平,以更加昂扬的精神状态和更加务实的工作作风,为推进全市经济社会跨越赶超做出新的更大的贡献。
推进“三大任务”,巩固基层基础工作
2014年是全面落实党的十八大和十八届三中全会精神,深化改革、促进发展的重要一年,做好2014年的工作对于全面、顺利完成“十二五”规划至关重要。全市人口和计划生育工作总的指导思想是坚持计划生育基本国策,切实稳定低生育水平,继续深入开展“基层基础建设年”活动,坚持解放思想,转变作风,求真务实,努力夯实基层基础,强化综合保障,深化优质服务,完善利益导向政策,提高出生人口素质,促进人口长期均衡发展,为聊城经济社会发展营造良好的人口环境。
扎实推进“三大任务”,巩固基层基础工作。一是扎实推进基层基础建设年活动。继续抓好基层基础工作服务管理平台的应用。扎实开展好计划生育示范单位“三级联创”活动,巩固基层基础工作成果,严格按照“六无”标准,努力提升基层计划生育工作水平。进一步规范已婚育龄妇女查体工作。要切实组织好已婚育龄妇女查体,对特殊人群特别是查体零尾要高度重视,实施严格的“查体销号制”,明确责任,分包到人,真正做到“村不漏户、户不漏人”。二是扎实推进出生人口性别比治理工作。继续保持打击“两非”的高压态势,落实包保责任制。三是扎实动人口计推进流动人口服务管理均等化。全面推广城市和流划生育各项服务管理融入到社区的做法,探索抓好国有企业、民营企业流动人口服务管理典型,逐步扩大“亮点”范围。
抓好“四个着力”,加强“三大建设”
聊城市各级人口计生部门将重点抓好“四个着力”,促进计生家庭发展,一是着力开展宣传教育工作。继续加强基层宣传环境建设和人口文化建设。重点加强村级户外宣传环境建设,健全村级人口文化大院功能,加大人口计生宣传品的入户普及率,提高群众对人口计生政策知识的知晓率,稳步推进婚育新风进万家活动,大力倡导新型人口文化。加大党校培训的社会影响力。二是着力抓好免费孕前优生健康检查项目。继续加强宣传指导,引导群众主动参与,使国家免费孕前优生健康检查项目深入人心；配齐配强队伍和设备设施,保障相关服务条件能够满足项目开展需要；严格执行工作技术服务规范,进一步明确县、乡、村三级工作职责,通过摸清底数、规范服务、强化质控、跟踪随访四项工作,确保项目的正常开展。三是着力拓展计生助福行动项目。以资助困难计生家庭的大学新生为计生助福行动的切入点,大力实施“为希望扬帆-聊城市计生助学”项目,努力把该项目打造成聊城市“计生助福”行动的品牌项目。
全面加强“三大建设”,确保工作健康发展。一是加强计生队伍建设。加强学习培训力度,积极开展“学习练兵比武”活动,提高基层计生工作人员的管理水平、服务能力和改进工作作风。二是加强工作作风建设。在全市人口计生系统开展“转作风、提素质、树形象”集中活动。重点是加强行风建设,坚持依法行政,推进阳光计生。三是加强人口计生工作发展环境建设。落实领导保障,积极争取各级党委、政府的重视和支持,各级要将人口发展战略和规划纳入全市经济建设和文化建设全局,努力促进人口与经济、社会、资源、环境的协调发展和可持续发展；坚持实行党政一把手亲自抓、负总责,坚持实行人口目标责任制考核,认真落实一票否决、离职审计、追踪奖惩等一系列行之有效的制度,确保在领导问题上力度不减、措施不软。
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