港湾街道推行“1234”党建模式
创新模式,促社区党建资源和网格管理深度融合
2015年09月30日  来源:齐鲁晚报
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     本报9月29日讯(郭晓日) 围绕加强和发挥城市社区党员模范带头作用,完善社区运行管理机制,建设和谐新型社区,港湾街道在渔港社区创新推行“1234”党建模式,促进社区党建资源和网格管理深度融合。
  “1”,是“一个核心”,组建渔港社区党总支。将社区内无明确主管部门的新经济和新社会组织、党组织,全部纳入社区党总支管理,提升社区党建工作承载力,搭建统筹协调、一体覆盖的党组织设置体系。建立“星级评定”、“双述双评双考”和党总支例会制度,激发社区党建工作活力。实行片区式网格化管理,实现党组织和党建全覆盖。通过网格化管理、集约化服务,解决了资源难以整合或重叠浪费的问题,提升了社区整体服务水平。
  “2”,是“两会机制”,建立社区议事会和监事会机制。设立社区议事会和监事会,与社区居委会分别行使决策权、监督权和管理权,促进社区民主自治。在“两会”基础上,成立社区党员服务协调小组,在老旧小区改造、居民纠纷调处、旧村改造质量监管等方面发挥作用。
  “3”,是“三公开制度”,对社区事务实行事前、事中、事后公开。规范和落实社区事务管理流程,实行“三事、三时、三公开”工作法,即在议事、干事、监事方面,实行事前公开、事中公开、事后公开,使居民的知情权、参与权、表达权和监督权得到有效落实。特别在社区建设、低保申请、就业培训等方面,通过召开社区议事会、设立社区公开栏、开通网络公示等形式,向社区党员群众公开,提高了工作透明度。
  “4”,是“服务四品牌”,打造社区公共服务、民意收集、文化休闲、治理互动品牌。打造社区公共服务品牌,整合区域资源,在各社区建立了“一条龙办理、一站式服务”的社区综合服务中心,为居民提供30多项便民服务;打造社情民意收集服务品牌,设立“党代表工作室”、“社区服务岗”、“海员服务岗”和“民情联络员”,及时了解社区居民的意见和建议;打造文化休闲活动品牌,整合辖区文化资源,将社区居民爱好、特长进行登记造册、编组,组建了悠乐球、京剧、太极扇等20多支文体团队,定期排练演出,丰富居民文化生活;打造社区治理互动品牌,开通党总支、社区和“海员帮”服务热线,拓展服务范围,延伸服务触角。
  目前,渔港社区已召开议事会36次,各类听证会5次,受理群众诉求200余件,及时解决了工资兑付、道路整修等事项70多件。

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