常态化开展廉政教育,增强拒腐防变能力
鲁胜公司廉政建设打出“组合拳”
2016年04月27日 来源：
齐鲁晚报
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本报4月26日讯(记者 邵芳 通讯员 时维涛 陈军光 王红) 4月22日,鲁胜公司组织副科级以上干部近30人,来到广饶县检察院预防职务犯罪警示教育基地,实实在在接受了一次廉政警示教育。
近年来,鲁胜公司通过组织全体党员干部参观廉政警示教育基地、撰写廉政心得体会、开展廉政谈话、组织效能监察、推进廉政文化建设等形式,让廉政自律意识进入岗位入人心。
在鲁胜公司廉政谈话部署会上,公司党委副书记、纪委书记、工会主席邓伟郑重强调,廉政谈话要全方位全覆盖,要突出问题导向,要对照责任清单进行问题查摆,要让每一名党员干部都增强廉政意识、责任意识、担当意识。
为此,鲁胜公司专门制定下发《关于集中开展专题廉政谈话的通知》,明确了谈话要点、时间安排、谈话范围和方式,编写了专题廉政谈话要点。在廉政谈话过程中,他们采取集体谈话和“一对一”相结合的形式,谈话人根据谈话要点并运用油田内外的贪腐案例警示教育,逐个话题与被谈话人进行教育提醒、谈话询问。今年以来,公司与143人开展廉政谈话,共谈话216人次。起到了找准风险、严明纪律、从严要求、强化约束、促进整改,把不良苗头和倾向性问题控制在萌芽状态的目的。
开展好效能监察,是他们抓好廉政建设的又一利器。为加强物资采购的监督、规范采购行为,堵塞管理漏洞、降低采购成本、提高采购质量和管理水平、杜绝违纪违规行为发生,纪检监察部门制定了效能监察实施方案及检查细则,明确了“物资需求管理、质量管理、库存管理、招标管理、廉政从业监督”等五个方面效能监察节点。对物资需求计划、管理等工作流程、制度重新进行了梳理,不断地建立和完善,以提高物资管理质量。
“名与利,视浮云,拒腐蚀,守底线。钱与色,编圈套,心无私,天地宽……”这是公司基层干部李庆安在廉政作品评比中写的廉政“三字经”。
在文化促廉活动中,公司通过组织廉政教育大讲堂、知识竞赛及廉政书画作品评比、我的家风故事征集等丰富多彩的活动,深入开展反腐倡廉教育,推进廉政文化进班组、进机关、进基层、进家庭。公司先后征集各类廉政警言警句、幸福格言、书画作品百余条,发放各类教育材料千余份,收到了较好的宣传效果。
为让廉政文化开花结果,他们创办了廉政小报《树人》,以广大干部员工喜闻乐见、易于接受的题材为内容,增加了廉政文化宣传的直观性、灵活性、全面性和有效性,使公司的廉政文化的触角延伸到各个层面,让大家都能感受到廉政文化的熏陶,切实用文化扎牢了拒腐防变的“篱笆墙”。
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