善用人才是企业发展核心动力
2016年11月30日  来源:齐鲁晚报
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     本报11月29日讯(记者 隋忠伟) 齐鲁晚报记者从山东温和酒业了解到,山东温和酒业有限公司不拘一格用人才和优厚的待遇,受到了大家一致好评。据了解,山东温和酒业有限公司日前宣布一线一名业务员享受山东温和酒业集团主任级别工资待遇、报销待遇和招待用酒待遇,不拘一格用人才,受到了大家注意。
  据介绍,山东温和酒业有限公司是费县一家酒业生产企业,发展于明代“德升酒坊”,新中国成立后政府将“德升酒坊”收归国有,成立了县办企业费县酒厂,为费县经济发展做出了应有的贡献,改制后成为温和酒业有限公司(酒业集团),位列中国白酒百强企业、最具竞争力十大鲁酒企业,后因企业出现“窝案”影响到企业的发展,从而萎靡不振。
  2015年7月,四川蒙顶投资集团入股2.28亿元控股经营,在全国享有盛名的策划与营销专家肖竹青担任公司总经理,宏伟规划,开拓创新,大刀阔斧,选贤任能,使企业得到跨越式发展,从年销售额1亿元迅猛扩大到4亿元,成为白酒行业和企业界的奇迹。
  在人才引进方面,请贤任能,聘请与请进相结合,聘请中国白酒大师李克明、国窖1573的酒体设计大师吴晓萍、五粮液和国窖1573的产品设计大师万宇、国家食品质量安全中心主任程劲松等专家对酿造技术、酒质提升、改造窖池、产品包装方面进行了全新升级,重点开发推出了“温河大王”、“青瓷温河”、“红瓷温河”以及定制酒等酒品,取得了显著成绩,此外,公司从营销界和社会各界请进和挖进许多专业人才,各尽其能,并与各界合作,行业渗透,利用、借用、互相运用各地营销平台和宣传平台宣传产品和促销产品,使得企业迅猛发展。
  被提拔的日照营销片区业务员王波就是片区负责人发现、挖取到温和酒业公司的员工,在营销岗位上做出了非凡的成绩,从温和酒业每日战报中看出,在对王波提拔前,王波一天的业务量取得了显著的成果:当天拜访团购客户6家,酒店2家。
  山东温和酒业有限公司肖竹青总经理看到战报后,立刻与公司高管沟通,做出了火线提拔式任命决定:从现在开始日照市场王波享受山东温和酒业集团主任级别工资待遇、报销待遇和招待用酒待遇。要求每一个大区和区县业务领导人要把寻找人才、挖人、培养人、帮助新员工迅速成长当做重要的工作任务!表明温和酒业集团不会埋没人才,我们呼唤有理想、有野心、不满足现状的年青人加入我们,我们彼此搀扶,彼此成就。




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