人才工作跨越发展的“德州实践”
引进省级以上高层次人才241人
2016年12月16日  来源:齐鲁晚报
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  10月12日,中国山东第九届海内外高端人才交流会暨首届“智汇德州”人才创新创业周在德州市会展中心隆重开幕。
     本报12月15日讯(记者 李榕 通讯员 顾翔宇) 12月15日,记者从德州市组织部人才办了解到,今年以来,德州聚焦京津冀协同发展、重点产业转型升级、人才政策“黄金30条”、人才发展体制机制改革四项任务,创造了人才工作跨越发展的“德州实践”。
  小小桑椹,营养价值是苹果的6倍,然而卖出去的价格,却不敌苹果,1斤只卖1元钱。“软肋”出在椹果难保鲜上,这让占全国桑椹资源七成以上的夏津很无奈。然而,随着引入李文华等3名院士,一棵桑椹树被“吃干榨净”,延伸出一个涵盖椹果酒、椹叶茶、桑椹干等在内的百亿元级产业集群。而向3名院士伸出“橄榄枝”的,正是夏津县“鄃城英才5551”计划,即5年内引进50名紧缺高层次创新创业人才、50名重点产业领军人才、100名优秀拔尖人才。
  这还仅是一个缩影。目前,以市级“现代产业首席专家”为引领,各县市区先后打造了“枣乡英才”“鄃城英才”“安澜人才”等一批特色鲜明、富有成效的人才工程品牌。
  数据显示:市人才专项资金从2000万元提高到1亿元,上不封顶;今年11个县市区平均列支人才专项资金2600多万元,市本级人才工作投入达3.1亿元,占财政支出比重的5.36%。
  放眼全市,对人才的激励强度正在不断加码。先是出台德州人才新政“黄金30条”——市财政每年列支1亿元,专门用于招才引智;引进的高层次创新创业团队,最高可资助5000万元。继而又印发28个配套文件,护航“黄金30条”落地,形成了强有力的“政策磁场”。特别是在全市人才奖励大会上,一次拿出3100万元重奖16个创新创业团队;今年全市共落实人才奖补资金1.5亿元。
  此外,推进全市300万平方米人才公寓建设,目前已实施36处、面积102.34万平方米、11194套;已竣工19处、面积39.4万平方米、5752套,其中投资1.2亿元建设的108套市级专家公寓已经建成,正在受理人才入住申请。
  眼下的德州,创新驱动发展硕果累累,人才支撑转型成效显著:全市共引进省级以上高层次人才241人;新增国家级平台1个、省级平台21个。进入中组部“千人计划”答辩评审4人,入选万人计划3人、泰山产业领军人才9人;引进大学生1.5万余人,以上均创历史之最。
大学生补贴 发放百余万
  本报12月15日讯(记者 李榕 通讯员 于世强) 12月15日,记者从德州市人才综合服务中心了解到,截至目前,大学生就业创业生活补贴预计发放补贴资金110.1万元;人才公寓已有240余人报名申请。
  按照《德州市大学生就业创业生活补贴实施细则(试行)》(德人组发〔2016〕6号)规定,今年德州市首次开展大学生就业创业生活补贴申报工作,对符合扶持条件的人员,自缴纳养老保险之月起,由市财政分别给予全日制博士研究生、硕士研究生和重点高校本科生每月3000元、2000元、1000元生活补贴。补贴时限最长为5年。
  据悉,截至目前,大学生就业创业生活补贴申请228人,首批公示131人,预计发放补贴资金110.1万元。此外,2016年该中心共办理各类人才业务、电话咨询8560多项;高层次人才认定工作共注册用户2096人,入库563人;人才公寓入住申请正在进行,目前已有240余人报名。
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