员工对业务承揽充满信心。
本报4月11日讯(记者 顾松 通讯员 刘玉龙 吴木水 崔洪颖) 近日,胜利油田河口采油厂集输大队和胜利通海油田服务股份有限公司在埕东联合站举行埕东余热代气项目业务外包签约仪式,标志着埕东联合站5名员工正式承揽了通海公司余热代气项目相关业务,也标志着采油厂在勇闯市场多创效方面迈出实质性步伐。
据了解,胜利通海油田服务股份有限公司是一家油田改制企业。2016年年初,他们采用合同能源管理的方式,在河口采油厂埕东联合站开展污水余热代气项目。通俗来说,就是利用采出的污水热量对原油进行加温,替代原来的天然气加温方式。
合同能源管理方式不仅在效益上实现共赢,也为河口采油厂外闯市场创收提供了条件。
前期,经过采油厂与胜利通海油田服务股份有限公司加强沟通协调,决定输出5名员工承揽余热代气项目的管理。日常工作中,将主要负责生产巡检、资料录取、厂房设备设施巡护以及日常操作值守业务。
在本次业务承揽前,集输大队采取自愿报名的方式,选拔了5名员工先期参加余热代气项目所有岗位操作技能的学习。经过一段时间的跟班操作,陈小芹等5名员工符合相关要求。
“采油厂员工经过严格的岗位培训,综合素质能力都比较高,我相信他们完全有能力胜任这项工作。”胜利通海油田服务股份有限公司相关负责人表示,通过把业务外包给采油厂,也在一定程度上为企业降低了用工总量、节省成本。
对业务承揽的5名员工而言,虽然工作地点没变,但角色却发生了变化。“转到余热代气岗位后,我们在业务上还是要多学习、思想上还要再转变,但不管怎样,只要能创效就是好岗位。”陈小芹说。
据了解,本次承揽余热代气项目,只是河口采油厂加快外闯市场创效益的一个缩影。目前,采油厂护卫、测试、注汽等专业化队伍在闯市场方面也已取得实质性进展。
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