“从地下上千米的沟沟坎坎、断层遮挡中,对日益动态变化的油藏实施精细分析,再用精准的数据制定区块调整方案,最大程度激发区块潜能,就是我每天的工作和价值所在。”近日,在胜利油田石油开发中心,一身运动装配上漂亮的马尾辫,让科研所开发管理室主任李雪莉显得特别利索。当谈及油藏精细管理时,有些不善言辞的她像变了个人。8年来,李雪莉从数千份历史资料出发,踏遍无数勘探开发现场,历经无数深夜研究,把准了油井开发的“命脉”,让老区块焕发新活力。精细求精、专注钻研的“匠人情怀”,也让她先后获局级成果4项、厂级成果8项,并在去年获中石化“闵恩泽青年科技人才奖”。
本报记者 邵芳
通讯员 王绍峰 刘欣
用心用情
成为老油井“管家”
李雪莉至今仍清晰地记着,初到科研所开发管理室报到时,经验丰富的师父就语重心长地说:“油田开发基础资料的及时、全面、准确,将直接影响开发规律的认识和潜力评价。1毫米的误差就足以错失一个层,一个措施的失误损失少则几十万,多则上千万。”一席话,让她感受到作为一个地质开发科研人员身上的重担。
据了解,科研所开发管理室的日常工作是对历史资料、运行数据、现场勘查,对油井、井组、区块进行长期的动态分析,来深入了解区块开发规律和评价剩余油分布,并做出相应地稳产增产措施。通俗来说,李雪莉等人就相当于地下油藏的“探路者”、剩余油的“拯救者”、区块运行的“综合管家”。
石油开发中心管理的油藏区块特征不一、情况复杂,多以特超稠油和特低渗透等低品位油藏为主,且大多进入开发中后期,开发难度可想而知。李雪莉参加工作初期,负责对胜龙采油管理区所属的区块老井进行措施调整,“胜龙管理区开发已有30多年,老井就如同人一样步入中老年时期,工作的中心就是要围绕元气不足和产能下降带来的生产难题,全力提升老井的活力。”
那时起,经验不足的李雪莉每天就跟着师傅在一次次重点井、疑难井的探讨中,摸索效益开发的规律。可不久后,李雪莉就发现自己怀孕了,孕吐的折磨让她时常分散注意力,但在困难面前李雪莉却表现出越挫越勇的决心。
为了丰富理论知识,她先后掌握了《油气藏工程方法与应用》、《不同油藏开发及配套管理技术》等10余本专业书籍；为了弄清胜龙管理区区块的开发特征,她一次次地跑资料室查阅区块之前的成果报告、动态分析报告等资料；为了确定一个层位的解释结论,她一口口地反复对比邻井、查找地区规律。孕期的李雪莉办公桌上,时常摆满了各种各样的数据、资料,连同事都不得不佩服这位准妈妈的拼劲。
李雪莉说,在怀孕的前半年里,她不仅先后掌握了4个区块的开发特征及剩余油分布规律,还陆续对80多口油井制定技术措施,使上述区块连续3年综合递减控制在5%以内,多项指标在中心单元目标化管理中名列前茅、业务能力取得跨越式提升。
2011年,李雪莉不仅晋升为妈妈,更通过自己的不懈努力,成为合格的油井“管家”,“油井和孩子一样,都需要用心用情去认真对待”。
迎难而上
成为老区块“修复师”
鉴于出色的业绩,2012年底李雪莉开始接手研制区块方案工作,也就是从单纯的老井措施维护到综合的区块调节,这对她来说是个更大的挑战。
那时,她的第一个任务就是针对上世纪70年代末开发的孤南油田孤南12区块。该区块是由孤岛采油厂和石油开发中心联合开发,共投产油井20多口,开发初期靠天然能量实行的弹性开采,但步入开发中后期时因自然能量不足成为低效单元。
面对第一个案例,李雪莉心里既忐忑又兴奋。她一遍遍不停地研究资料、勘察现场状况,虚心请教前辈和同事,从单井到井组再到单元都做出了细致的研究。两个月的时间内,李雪莉走到哪都带着部分资料,时常因一口井的具体措施思考至深夜。据统计,随着李雪莉指定的区块调整方案实施后,该块新增产能1.1万吨、新增水驱储量236万吨,开发效果明显得到改善。
骐骥一跃,不能十步；驽马十驾,功在不舍。2014年8月,李雪莉迎来了另一个高难题挑战——滨425块。据了解,位于滨州的滨425块属于新开发的低渗透油层,地下密密麻麻地分布着27个含油小层,原油流通的孔喉半径仅1微米,相当于在显微镜下放大了2000倍才可见的圆珠笔芯头,当时整个油田也没有成型的开发案例作指导。
面对史无前例的难题,李雪莉选择让自己沉下心来,在资料室里加班加点搞研究,很多时候她都是最后一个离开单位的人。李雪莉说,“那时候,一个人走在黑夜里,有过害怕也有过疲惫,但更多的是一种期望。”
4个月后,她以滩坝砂对比理论为基础,解决了研究中的统层难题。方案实施后,滨425区块产量由调整前的68吨上升到204吨,自然递减从15.4%下降到-1.3%,闯出了一条特低渗透油藏实现效益开发的新路子,被誉为中石化低渗透油藏效益开发的范本。
在李雪莉看来,迎难而上、坚定逐梦,让快乐与痛苦并存、疑惑与荣誉相伴,梦想与现实的距离也就越来越近。如今,李雪莉不仅晋升为开发管理室主任,还在2016年荣获中石化“闵恩泽青年科技人才奖”。
“这个奖项是属于大家的。”李雪莉说,开发管理室是一支年轻的队伍,80后女性占到71%,为了工作大家时常顾不上家人,所以说这份荣誉源自开发室的团结奋进。
低油价下,依靠不断完善稠油组合吞吐提质提效技术、稠油注采一体化技术、特低渗透常规井网注水开发配套技术等特色技术,全力激发老区区块活力,已经成为李雪莉等人砥砺前行的下一站。
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