18日,全球人才洽谈大会在青岛西海岸新区举行。 本报记者 潘旭业 摄
本报记者 潘旭业 本报通讯员 宋雪
五年规划:招揽人才,创建蓝色智慧新区
“新区将力争用5年左右时间,引进培育拥有自主知识产权、掌握国际领先核心技术的顶尖人才30名,能够突破关键技术、引领高新技术和新兴产业发展的领军人才300名,助推产业转型升级、社会公共事业发展急需的紧缺人才3000名,带动集聚15万名大学生、专业技术人才和海洋高技能人才就业创业。”这是西海岸新区刚刚提出的打造“国际海洋人才港”引才育才目标。
为保障该目标顺利实现,青岛西海岸新区出台的“一揽子”人才政策,包括了创业扶持、创新创业载体建设、人才培育及创新创业激励、安家支持、服务保障等五个方面,对各类人才可获得的政策支持做了清晰阐释。
“新区打造‘国际海洋人才港’的实施意见,主要以人才政策建设为着力点,包括安家、创业、科技、培育、保障等五大板块共30条措施。”黄岛区委组织部副部长孙博介绍说,通过加大扶持力度,创新人才引进培育机制,突出科技引领的作用,构筑新区引才育才新优势,创建高端智力集聚、创新创业宜居的蓝色智慧新区。
高端定位:安家补贴百万,亿元吸引人才
吸引人才,留住人才,政策是保障。对人才创业,新区将给予全方位扶持,设立1亿元人才发展专项资金,专项用于高层次人才引进、培育、扶持和奖励。
据悉,《意见》提出,顶尖人才、领军人才、紧缺人才三年内可分别享受100万元、20万元、6万元的安家补贴；顶尖人才、领军人才可按成本价购买国有公司商品住房；对顶尖人才、领军人才创办的企业,提供3年内免租金的100-200平方米办公场所,给予当年利息额50%的贷款贴息(不超过100万元),3年内年销售收入超过5000万元的,提供1000万元以内的担保融资贷款；对入选“山东省泰山学者蓝色领军人才团队支撑计划”及入选“青岛英才211计划”创业创新领军人才的,在省、市给予经费资助的基础上,新区将按1:0.5的比例予以配套。
为培育高素质海洋类应用技术和技能人才,新区将加快发展现代职业教育。对获全国职业院校技能大赛一、二、三等奖的高技能人才及其指导教师(团队),分别给予奖励1万—10万元奖励。
优先保障:生活无忧,政府给当“保姆”
人才引进后,《意见》对于如何促使其为区域建设作出实质性贡献,也进行了激励。
鼓励各类高层次人才积极申报科技和人才项目评选,对获国家、省、市级人才奖项的,分别再给予最高10万元、5万元、3万元奖励。对独立承担或作为第一完成人,获国家级、省级、市级重大科技成果奖的,分别再给予最高10万元、5万元、3万元奖励。
为免除高层次人才的后顾之忧,新区将按照人才群体和个体的需求,为其提供“保姆式”服务,其本人、配偶及子女可申请外国人永久居留,在安家、落户、购房、医疗保险、配偶工作安置、子女入学等方面享受特定待遇。
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