本报12月29日讯(通讯员 梁凯) 为提升青年职工队伍综合素质,激发青年职工的学习热情和工作活力,市公路局材料处在载体创新、学用结合上做文章,着力打造一支学习型、创新型的青年团队。 优化方法,营造氛围。该处在全体青年职工中大力倡导“工作学习化、学习工作化”的理念,通过以考促学、以评促学、以赛促学等方式,健全青年职工教育培养长效机制。 创新载体,抓好结合。该处围绕思想政治、职业道德、文化知识、业务技能等学习要点,制定步骤明确和措施可行的学习计划,确立短期和长期相结合的学习目标,开展内容丰富和形式多样的学习活动。 因人制宜,全面提高。该处在教育培养工作中,结合青年职工工作能力与业务特长,掌握各自的思想缺陷和知识短板,按照干什么学什么,缺什么补什么的原则,采取量体裁衣、分类指导的模式。
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