2015女性就业专场招聘会举行
时间宽裕、稳定的岗位受女性青睐
文/片本报记者郭延冉
2015年03月10日 来源：
齐鲁晚报
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9日上午,由莱芜市人力资源和社会保障局和市妇联联合举办的“春风送岗位”大项目用工暨女性就业专场招聘会在市人力资源市场举行。由于一周前2015年“春季大型用工及人才招聘会”刚刚举办过,本次招聘会现场并不十分火爆；且大多数用工单位并不仅限于女性人员招聘,本次招聘会现场依然出现了往年男性求职者多于女性的现象。记者采访了不同年龄段和不同学历层次的女性求职者了解到,比起高薪酬,她们更倾向于时间宽裕、稳定的工作。
招人的比应聘的还多,
招聘者主动放招
“美女(帅哥)想找份什么样的工作?过来了解一下我们的公司吧。”上午9时许,记者一到达招聘现场就看到了一群群身着统一制服、手拿招聘简章的用工单位工作人员,他们一脸热情地向过往的应聘者发放资料,询问求职意向。此时,用工单位来的工作人员比求职者看上去还要多一些。
从一家公司的展位前经过时,一名用工单位的招聘人员不由分说地向记者把公司优势和员工待遇讲了一遍。“我们主动一点去宣传,才能让求职者详细了解我们的情况。不深入了解,怎么达成就业协议呢。”这名李姓招聘人员告诉记者,招聘会上的求职者往往都只是走马观花地逛逛看,很少能在招聘展位前坐下仔细了解的。
如这名招聘人员反映,记者在招聘现场观察发现,一些求职者围着所有展位转一圈也没与招聘单位交流过。
侧重照顾家庭,
求职女性更中意
时间自由的工作
在众多招聘展位前,记者观察发现,年轻的女性求职者更愿意在有文秘、财会、管理岗的用人单位前逗留咨询,而中年女性则更希望找一份时间宽裕的工作,以便照顾家庭。
40岁的市民刁翠香之前在几家餐饮单位工作过,晚上经常要工作到八九点,因为儿子要升高中了,她想抽出更多时间照顾孩子的饮食起居,来找份时间相对自由的工作。“最好不要两班倒的,每周能有个固定假期最好,哪怕工资低一点,也得能抽出照顾孩子和老人的时间来。”46岁的苏丽说,出来找份工作让自己过得充实,同时能给家庭分担一点经济压力就好,不图挣大钱。
在外求学的应届毕业生黄雯雯和陈昱都想在家乡想找一份稳定轻松些的工作。“我大学学会计的,想找一份对口的工作。工资在2000左右就好。”黄雯雯说。大学读市场营销专业的陈昱在求职专业方面的要求并不苛刻,她觉得管理、文秘的岗位都不错,关键是想在毕业前敲定工作,早些踏入社会积累工作经验。
农村女性望而却步?
或将探索送岗位下乡
上午11时许,临近招聘会结束时,记者从爱家家政公司的展台了解到,仅有3名求职者留下了联系方式,并且都是报名管理岗和前台的,保洁员、月嫂等需求量较高的岗位无人问津。家政业本该是解决妇女就业的主力行业,为何如此冷清?据该公司经理高洁介绍,月嫂、保洁员等岗位的报名多在平时,她们直接到店里面试报名。“从事这行的妇女大都文化水平层次低,年龄偏大,城中村家庭主妇和农闲时的农村妇女较多。”高洁说,招聘会这样的场合往往给她们造成一种距离感,认为是针对大学生和年轻人的,对此望而却步。针对这一现象,高洁与招聘会现场的妇联工作者探讨了下乡送岗位的想法。
市妇联发展部刘倩介绍,多年来,市妇联通过联合市人社局开展专场招聘会、帮助创业女性申请贴息政策、举办成功女性进校园等活动促进全市女性创业就业,效果显著。
据悉,本次女性专场招聘会共有169家招聘单位参加,提供就业岗位4849个,初步达成就业意向680人次。
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