青岛拟招6名聘任制公务员 - 齐鲁晚报数字报刊

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青岛拟招6名聘任制公务员

职位多为市级机关高级职员,5月4日开始报名,今发招聘公告

2015年04月24日　　来源：齐鲁晚报

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　　　　本报4月23日讯(记者　李珍梅)　23日,青岛市人社局宣布,今年,青岛继续面向社会公开招聘6名聘任制公务员,5月4日开始报名。今年的聘任制公务员试点范围扩大,以市级机关为主,职位专业化特点更突出。
　　作为现行公务员考录制度的重要补充形式,2014年,青岛市启动聘任制公务员试点工作,面向社会公开招聘了6名聘任制公务员,招聘高层次紧缺人才方面的作用已显现。今年,青岛市将进一步扩大聘任制公务员试点范围,面向社会公开招聘6名聘任制公务员。
　　与去年相比,今年的招聘单位以市级机关为主,招聘职位的专业化特点更加突出,重点向当前青岛市机关急需的高层次紧缺人才倾斜。
　　继续采取公开招聘和直接选聘两种招聘方式。根据招聘职位的报名和资格审查情况,聘任名额与通过资格审核人数等于或超过1:5的职位,采取公开招聘的方式进行；不足1:5的,采取直接选聘的方式进行。
　　招聘工作分为报名、资格审查、考试测评、考察和体检、公示和审批、办理聘任等环节。其中,公开招聘的考试测评环节包括笔试、综合评价和测试(面试)；直接选聘的考试测评环节包括综合评价和测试(面试)。
　　与现行委任公务员不同,聘任制公务员实行的是合同管理。在市级公务员主管部门同意聘任后30日内,用人单位与聘任制公务员按照平等自愿的原则,订立聘任合同,确定双方的权利和义务。聘任期限为1-5年,由用人单位根据工作任务和目标与拟聘任公务员协商确定。首次签订聘任合同的,可以约定一次试用期,试用期为1个月至6个月,包括在聘期内。
　　聘任制公务员按照国家规定实行协议工资制,其薪酬待遇由用人单位按照聘任职位、学历、职称、资历,综合考虑市场同类人员水平和本市公务员工资水平等因素,通过聘任合同确定。
　　此次招聘的公告于4月24日在青岛市人力资源和社会保障网(http://www.qdhrss.gov.cn)和用人单位官方网站发布。报名时间为5月4日9:00至5月29日16:00,报考人员可按照公告要求进行报名。
6名聘任制公务员　具体职位:
　　市经信委企业云服务大数据平台高级职员1名；
　　市科技局科技金融高级职员1名；
　　市商务局电子商务信息技术高级职员1名；
　　市统计局民情调查分析高级职员1名；
　　黄岛区委政策研究室青岛西海岸新区改革发展高级职员1名；
　　市规划局黄岛分局规划设计高级职员1名。

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