服务就业三十载 深耕职教铸辉煌
——访聊城市人社局职业中等专业学校
2015年04月27日 来源：
齐鲁晚报
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菜品实习。
理想信念教育。
数控加工。
形体训练。
现如今,在就业环境中,不断上演万人挤独木桥的无奈,但唯独拥有一技之长的技能人才受宠百倍。怎样让自己的学生脱颖而出迅速被社会认可,一出校门就能捧上铁饭碗。聊城市人社局职业中等专业学校在教学理念上,注重两个字:“实用”。校长刘洪政这样总结道:“我们是根据社会需求改专业,根据岗位选课程,根据学生选教法。”
正是基于这样的理念,注重学生的动手能力。聊城市人社局职业中等专业学校的就业率在95%以上,毕业生供不应求。烹饪、幼师、焊接等特色专业更是人才培养的摇篮,聊城当地很多老园长、名厨师都是从这里走出去的。
“焊接专业创造了许多辉煌,那时学生多得要借用其他单位房子用。现在的幼师毕业生更是非常受社会欢迎,很多人还通过了事业编考试,成为了公立幼儿园在编教师。”副校长孙华明说。
刘洪政介绍,学校是市人力资源和社会保障局直属单位,在就业安置方面具有明显优势。局属人才市场和人力资源市场作为就业信息储备,能随时了解用工信息；常年与市内外大型企业有良性的互动交流,学生的就业渠道更为广泛。
本报记者 刘云菲
坐落在聊城东昌府区花园北路的聊城市人社局职业中等专业学校,建校于上世纪八十年代。在这三十多年的不断深耕中,这所老牌职校为社会源源不断地输送着技能人才。学校始终秉承社会责任,服务就业,每年就业率达到95%以上。数以万计的毕业生从这里走出来,开始人生的起点。
身边榜样>> 从车间工人成为千万富翁
提起学校的毕业生,老师们津津乐道,倍感自豪。经过三十多年的发展,聊城市人社局职业中等专业学校的毕业生遍布大江南北。许多人从一线技术工人,跃身成为了管理人员,甚至是知名企业的当家人,为社会和国家创造了巨大财富和价值。
李付民毕业于2001年。他当时是学校计算机专业的一名学生,毕业后南下闯深圳。起初是一家工厂的普通车间工人,后来在电子芯片进口贸易领域发现商机,奋斗成为一名企业家,跻身中国500强知名民企行列中。
刘洪政说,学生进入职校学习,首先要树立自信,撇掉世俗观念,工作不分高低贵贱之分,但凡成功的人都是从基层做起,加之后天努力。“学校的学生们大多是初中毕业,人生观、世界观还不太成熟。进入职教,除了专业的技能教育外,学校还非常重视塑造学生的人格,让学生拥有一颗感恩的心,拥有自信心。”
“假期,给学生留作业,让学习烹饪的学生回家给父母做年夜饭,开学后班主任会开班会,大家在一起讨论。每年的五月,还会进行校内的技能比赛。通过这些活动,不仅提高了学生的技能,还健全了学生们的人格,让学生走入社会就能顶起身上的担子。”
终身受教>> 探索建立云平台教学体系
目前,学校拥有在校生近千人。在日常管理中,学校实行24小时管理体制,学生每天只有五十分钟外出时间,其余都在校园内活动。男女生宿舍楼有老师值班,老师与学生同在一个楼层。
正是由于几代人的深耕突破,三十多年后,学校的发展依然保持活力,拥有特色。校园规模虽小,但短小精悍,宽带联网微机室、普通车床、数控车床、氩弧焊机、二氧化碳气体保护焊机、电钢琴、形体训练室等先进教学设备和场所一应俱全。
“跟大规模的职校相比,我们就好比小班制。虽然学生少,但是从教学到设施的利用效率来说,都非常高。老师能手把手教课,每个学生都能有足够的发挥空间。”孙华明说。
未来,刘洪政说,学校将逐步完善校企合作模式,专业设置将进一步优化。同时将探索建立云平台教学体系。建立云终端,打造云课堂,凡是学校毕业生只要拥有账号和密码,都可以享用云系统内的教学资源。“我们的目的是达到,一次进校园,终身服务,让学生一生受用。”
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