企业思想政治工作当前存在的问题及对策、措施
2015年10月12日  来源:齐鲁晚报
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  思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是宣传思想工作的基础,是经济工作和其他一切工作的生命线。新形势下做好思想政治工作,是提高党的建设科学化水平的一项基础工程,是不断加强党的基层组织建设和队伍建设的经常性、基础性工作。党的十八大报告指出:“加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。”这体现了执政党对人民的关怀、社会对人的关爱,拉近了党与人民的距离。“人文关怀”的提出,进一步丰富了党的思想政治工作的内涵,拓宽了思想政治工作者的视野,标志着我们党在新形势下,如何进一步加强和改进思想政治工作有了新思考和新认识,同时也为企业进一步有效开展思想政治工作指明了方向。新形势下,如何才能做好企业思想政治工作,我们必须要有一个清醒地认识,看清思想政治工作面临的形势和困难,才能找出对策、制定措施,有的放矢的开展思想政治工作。
  一、企业思想政治工作当前面临的形势
  (一)世界正朝着政治多极化和经济全球化方向发展,社会主义与资本主义两种意识形态之间的历史性较量和斗争日益激烈。
  (二)社会多样化趋势加快、利益分配调整力度加大,影响职工思想道德观念的因素更加复杂。
  (三)社会组织形式、就业岗位和就业方式日趋多样,企业思想政治工作的“盲点”、“盲区”增加,企业控制难度加大。
  (四)职工的社会生活空间和活动领域更加宽阔,思想和行为的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强。
  (五)现代科学技术迅猛发展,互联网络影响广泛,舆论引导和意识形态工作难度加大。
  二、企业做好企业思想政治工作必须坚持六个原则
  不管形势多么复杂,企业要做好思想政治工作,始终要坚持六个原则(一)必须围绕党委和企业的中心任务开展,为党委和企业的工作大局服务。(二)必须与企业经济工作“一道去做”。(三)必须坚持从实际出发,增强针对性和实效性。(四)必须坚持教育和管理相结合的原则。(五)解决思想问题与解决实际问题相结合。(六)在党委的领导下,依靠全体党员和职工共同来做。
  三、企业做好思想政治工作的对策及措施
  (一)充分发挥基本载体和方法的作用。一是要高度重视企业思想宣传在思想政治工作中的重要作用;二是要充分发挥企业文化的教育功能,大力宣传企业先进典型,重视典型的模范带头作用,善于组织好阶段性的宣传思想领域的新战役。
  (二)选好融入企业经济工作的新切入点。企业中,以人为本的管理方法,实际上也就是思想政治工作原则、方针、方法在企业管理工作中的成功运用,或者说是思想政治工作对企业经济建设的成功切入。首先,思想政治工作通过培养“四有”新人,来激发职工为企业发展奉献的精神动力;其次,针对企业改革发展中的难点、热点问题,有效地开展思想教育,化解矛盾,理顺情绪,增加干部职工的信心和信任,从而支持、投身于企业改革和发展中;第三,把思想政治工作渗透到企业生产、流通、分配等各个环境中,产生作用,发挥威力,保证优质、高效地完成任务。
  (三)思想政治工作要善于发现和运用新载体、新方法。一是进一步树立科学思想和科学精神,不断学习、了解和掌握各种现代科学知识,提高科技含量。传统的说教不适合新常态,就要注意运用社会学、心理学、行为学等学科的最新研究成果,努力做到潜移默化、润物无声,进一步增强实际效果。二是积极利用现代信息理论和网络技术,建立思想政治工作调研网络和信息网络。如:建立企业微博群、QQ群、微信朋友圈等职工喜闻乐见的形式,加强对职工心理和职工舆情的动态分析。三是重视互联网的作用。要认真研究网络和职工的特点,加大网上宣传的主动性,针对性和时效性。四是运用法律法规的载体加强和改进思想政治工作。我国正在向依法治国的方向迈进,许多法律法规相继颁布实施,为思想政治工作寻找新载体、新方法提供了有利条件。把道德规范和法律规范结合起来,会取得事半功倍的效果。
  (四)加强人文关怀,强化服务职能,把职工的生活、发展作为出发点和归宿。人文关怀的核心是理解、满足、关怀。以前企业思想政治工作的立足点是维护企业稳定和促进企业发展的需要,解决职工的思想问题,主要通过思想道德教育和政治教育。现在思想政治工作讲求的是深入心灵,以人文关怀的面目对职工的心理进行按摩,达到心灵抚慰的效果。以职工的全面发展为出发点,通过组织、动员、激励和协调手段,来调动和发挥职工的积极性、主动性和创造性。只有了解职工的需要,掌握发展变化规律,在内容上、形式上适应人的多方面需求,努力做到“因需利导”,才能吸引人,容易为人所接受,才能达到预期目的。
  (五)提高思想政治工作者的素质和能力。一是提高政治素质,包括坚定的立场、责任感、政治热情及较高的政策水平和良好的道德素质。二是业务素质,除了要掌握马列主义理论,语言学、社会学、心理学等各种现代知识都要涉猎。只有不断提高知识面,提高工作能力,才能面对不断变化的形势和难题找到解决问题的办法。三是具备良好的身体素质和心理素质,只有具备这些素质,才能做好企业思想政治工作。

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