2015年，当“互联网+”热潮与人力资源高度结合时，“我薪”团队迎风而上，于10月推出beta版，发力在线薪酬领域。2016年1月20日，“我薪”再次出击，重磅推出在线薪酬管理平台正式版。

　　一、彻底告别Excel算薪

　　众所周知，用Excel处理薪酬费时费力，数据易出错且不易察觉，对一个Excel高手来说，在算薪过程中面对工资、社保、个税等数据，也要花费大量时间和精力。“我薪”的出现让企业彻底告别Excel算薪，小白用户就能轻松掌握。

　　“我薪”的薪酬核算完全由系统自动化处理，企业发薪账套设计仅需一步，省时省力，大量缩减薪酬核算与发放时间。除此以外，企业还可以无限新增账套，自定义科目，既提高了平台附加值，也满足了企业的深度需求。

　　二、员工管理轻松快捷

　　“我薪”的员工管理模块包括员工花名册管理、合同管理等功能，“我薪”内置花名册模板，企业可以快速进行员工信息录入、修改，轻松地完成员工管理。“我薪”还内置员工生日提醒、劳动合同到期提醒等温馨提示功能，老板再也不用担心企业的员工管理和合同风险了。

　　在报表模块，企业可以自定义报表数据，系统会根据表单数据自动生成离职分析报告、薪酬分析报告，为企业科学决策提供更多依据。

　　三、“指尖”上的考勤

　　“我薪”根据当下企业管理现状，自主研发出手机移动考勤，并支持异地考勤，企业可以自主灵活设置考勤规则，每月结束后自动执行考勤运算并生成考勤结果，同时支持外部直接导入考勤表。

　　四、12个月免费使用

　　“我薪”正式版上线后，将对所有用户实行12个月免费，注册后即可免费使用，并享受7*24小时在线服务;“我薪”积极响应客户需求，每周更新应用，每季度发布一个小版本，每年升级一个大版本;年末输出专业的薪酬报告，以支持企业薪酬体系建设决策;页面均设置需求反馈区，需求被采纳，该企业用户将延长免费使用期并获得丰厚的奖励。

　　对于部分企业担心的数据安全问题，“我薪”数据全部部署阿里云，并以云服务架构、主动安全监测、数据全程256位加密等技术实现数据安全。在内部管理方面，“我薪”实行严格的管理，除授权的管理员外，其他人均无权限操作相关数据，彻底消除企业顾虑。

　　“我薪”致力于提升企业人力资源管理效能、降低人力成本，让HR从繁琐的事务性工作中解放出来，“我薪”正式版的上线，将借用平台价值，更好的为企业用户服务。

　　为回馈广大用户，“我薪”上线期间(1月20日-22日)将推出“注册送红包”活动，只要成功注册即可获得由“我薪”送出的最低5元、最高100元的现金红包，赶快来抢红包吧!