新三板改变了很多小微企业的命运,从融资无门到火速增值,背后上演着诸多神奇故事。新三板这么火,究竟能给企业带来什么?齐鲁晚报记者采访多家新三板挂牌企业,听企业负责人讲述登陆新三板给企业带来的变化。
本报记者 修从涛
变身公众公司
更加吸引投资者
山东确信信息产业股份有限公司董事长刘建军告诉记者,登陆新三板不仅开启了中小微企业获得资本市场服务的空间,也成为解决中小微企业融资难的重要途径。“挂牌新三板对我们是有好处的,从融资角度来看,企业在挂牌前和挂牌后的融资效果是不一样的。我们在跟风投谈的过程中能明显感觉出区别。”确信信息在挂牌新三板前曾谈过多家风投,在没有挂牌预期的时候,风投对企业的估值比较难,谈的时候问题很多,要么谈不拢,要么企业将付出更多代价。
企业登陆新三板之所以更能获得投资者认可,与登陆企业必须进行股份制改革并达到所要求的规范有关,从而使得投资者能够对企业进行更加合理的估值,吸引投资就更加容易一些。
借力资本市场
人才问题也解决了
山东中安科技股份有限公司董事长张景伟介绍说,任何一家企业,特别是快速发展中的企业,必然遇到发展中最头疼的两个问题,一个是资金问题,另一个是人才问题。这两个问题最终归结到一点,还是资金问题。山东是人才大省,谈起山东人,各行业都要竖大拇指,但干这行的顶尖人才都跑到北上广那些一线大城市了。仅靠跟这类高端人才讲“我的企业多么好,多么有发展后劲”并不是最好的方法,要解决企业的人才问题,也需要借助资本市场。
如何借助资本市场解决人才问题呢?在目前来讲,一个企业不走资本之路的话,即便老板讲得再好,资本市场也是不看你的。只有变成一家公众公司,才能吸引资本市场的关注。因此,挂牌上市是一个企业快速发展的必然选择。登陆新三板,资金问题解决了,人才问题也就迎刃而解了。
股权激励做并购
小企业也能“飞”
济南海能仪器股份有限公司董事长王志刚认为,通过借力资本市场,用股权激励做好并购,他们这样的小企业也能“飞”起来。海能仪器登陆新三板后,最重要的是做了股权激励这件事,企业500名员工中10%以上的员工持股。“我可能到了下午5点半或6点就下班了,我的员工有的自觉工作到晚上10点。可以说,我的员工都像老板一样在工作,股权激励是给员工归属感的一个重要工具。”
海能还用股权激励做了件大事——并购。2015年,海能仪器并购了上游的两家供货商。并购之后因为你也是我的员工了,我会让你享受股权激励,得到用低估值购买公司股票的机会。
树立良好形象
利于企业发展
山东数字人科技股份有限公司副总经理李向东说,之所以要登陆新三板,就是想要将公司变为一个公众公司,这样不仅更加容易获得融资,巩固核心团队,还能提升企业的良好形象。
在今年4月登陆新三板后,公司近期接待了30多家投资公司,现在已经和北京两家投资公司签署了合作协议,首批融资1500万元,主要用于产品研发。
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