20日傍晚,济南“第一高”绿地中心主大屏打出“高温劳动者,请来歇歇吧”。 本报记者 戴伟 摄
环卫工人马洪亮下班时,毛巾能拧出水。 通讯员 邵帅 摄
本报记者 张阿凤
被让进店里避暑
“歇歇吧”活动很贴心
20日,济南重回高温模式,市区最高气温35℃,济南市气象台也继续发布了高温黄色预警。在这样的天气里,齐鲁晚报“歇歇吧”公益活动再次开启,千余商家积极响应,让环卫工人有了一个可以畅快吹空调的歇脚点。
下午三点半,济南烈日当头,行人汗流浃背。济南市机扫大队三中队的环卫工高德明又来到了纬六路高架桥附近作业。“早上不到5点就出来了,也不凉快,一动一身汗。年纪大了,最怕雨后闷热的天气,容易中暑。刚才有个热心的老板让我上他店里凉快了一会儿,这才躲过今天最热的时候。”
高德明在济南做环卫已有七八年。今年50岁的他,其实在环卫工队伍里属于“年轻力壮”的。“高架桥保洁要求比较高,工作危险性又比较大,不适合60岁以上的人干。”
另一边,同样是机扫大队的环卫工马洪亮也已上路作业,天刚蒙蒙亮,他的衣服已经被汗浸湿。今年49岁的他干环卫已经十多年,身为全国劳模和山东省十二届人大代表,创城期间清扫力度、遍数都在增加。“辛苦是不假,保证卫生再热也值。你们那个‘歇歇吧’活动挺好,不光夏天让我们进去凉快,冬天还给热饭呢。”
环卫工高温下劳作
孩子放假跟着帮忙
7月18日凌晨4点,二七街道环卫工刘海龙起床上班了。他才38岁,按年龄算是环卫工人中的“小年轻”,算资历却是“老环卫”。干环卫工作15年里,他的孩子就跟着在路上玩耍长大。
“当时孩子年纪小,我和对象都干环卫,负责同一路段。两人出来打拼,老人也不在济南,有时候不放心留孩子自己在家,出来工作的时候就带上他。”刘海龙说。
从孩子两岁到入学前,刘海龙夫妇身后的小身影,就时常出现在二七新村街头。“那几年,济南街头的车辆还不多,带孩子上路也不太担心。可以说,我们孩子就是在济南的街头上长大的。”
今年,孩子已经12岁了,开学就要升初一。有了同学和朋友一起玩耍,孩子已经不经常到街头来,但周末和暑假,孩子还是会偶尔出来,跟着爸妈一起工作。“主要是大人们太忙,一年到头没假期,没有时间陪他,孩子总想跟着大人嘛。”
历城区1400名环卫工
50岁算年轻的
“历城城区约1400名环卫工,平均年龄在60岁左右,50岁肯定算年轻的,再高的一般不超过65岁。”历城区城管局保洁科相关负责人介绍,济南环卫工一般在早4点到5点之间就已上岗,根据各区情况不同,有些晚上要8点以后才能下班。
今年7月11日,济南市城管局下发通知,要求调整环卫工人户外作业时间。天气预报最高气温超过35℃,中午11点至下午3:30停止户外作业,超过38℃,全天停止户外作业。
在允许休息的时间里,环卫工人去哪里歇脚?记者采访的几个工人表示,他们负责保洁的路段离家不远,一般天气不是特别热的时候中午都回家。他们租住最便宜的房子,家里大都没有空调,即使个别有的,他们也舍不得为自己开。而在他们保洁的路段,很多门店都有空调,希望大家看到高温下辛苦工作的环卫工时,能主动打开门,把他们让进店里喝杯水、避避暑。
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济南市中区 试点环卫市场化
采访中记者发现了一个新变化,原来的“二七环卫所”和“泺源环卫所”改名了,现在改叫“二七项目部”和“泺源项目部”。名称变化的背后是市中区部分环卫所开始试点环卫市场化。
区城管局以政府购买服务的形式,将保洁工作和保洁员管理等一并委托给专业企业,政府部门只负责考核工作。
和原来的环卫所相比,市场化最大的特点,就是机制灵活。企业接手后,在原来的环卫队伍里,提拔了5名项目经理,其中4人年薪5万,七贤片区面积较大,一年则是6万。被提拔前,他们大多是小队长,工作干得再好,一月也才2200元左右,只比一线环卫工多200元。
项目经理之外,市场化模式下的环卫队长工资也至少上涨了1000元。
“如果未来市场化正式运行并逐步成熟后,我们还有一个想法,就是把一线环卫工的待遇也提高了,也希望能给环卫工每周一天的休息。”负责相关业务的企业负责人如是说。
本报记者 张阿凤
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