本报12月2日讯(记者 程凌润 通讯员 杨安宝) 11月29日上午,莱芜市普通高中年级部主任、班主任论坛在凤城高中举办,五位年级部主任代表和五位班主任分享了级部管理和班主任管理中的典型经验。
会上,来自各高中的五位年级部主任代表和五位班主任代表分别作了交流发言,有的注重管理机制建设,强化目标管理,突出全员、全程、全方位管理；有的注重文化建设,强化自主管理,引导学生自律、自立；有的注重精细化管理,注重抓细节、抓过程、抓典型；有的注重人文关怀,为师生排忧解难,构建和谐级部。
莱芜市教育局调研员张勇分析了莱芜市近年来教育教学管理工作取得的突出成绩和存在的问题,就今后的教学管理工作提出了希望和要求。他指出,加强年级部主任和班主任队伍建设,既是莱芜市教育发展形势的需要,也是进一步促进教师自身发展和学校发展的需要。
针对高中教育教学的问题,张勇提议称,各学校要构建一支有激情而又有幸福感的教师队伍,把立德树人、提高质量作为学校工作的根本任务,作为年级部工作的首要任务；同时,他要求各学校要进一步抓实、抓细教学常规管理,并注意工作方法、提高工作效率。
“干好班主任工作,爱学生是根本；要做有文化的班主任、有品德的导师。”张勇说,班主任要建设好班级文化,为每个学生制定出适合发展的行动方案,还要协调好各种关系,积累正能量,为学生成才成人奠定良好基础。
据介绍,莱芜市各区教育局分管局长、教研室主任、基教科长,各高中分管校长、教科书主任、政教主任、团委书记,各年级部主任和副主任、全体班主任,市教研室和基教科相关人员,共计500余人参加了会议。
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