今年档案接收可“先存后补” - 齐鲁晚报数字报刊

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“报到季”来临,档案转递将迎高峰期

今年档案接收可“先存后补”

2016年07月08日　　来源：齐鲁晚报

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　　“一站式”高校毕业生业务办理窗口。

　　　　本报7月7日讯(记者　王帅)　随着“毕业季”、“求职季”的来临,章丘市即将迎来今年高校毕业生的报到落户高峰期。近日齐鲁晚报记者从章丘市人社局获悉,6月底7月初,人社部门人才交流服务中心陆续接到毕业生的档案转递查询、申请,目前已先后收到40余份毕业生档案转交。
　　“按照往年的惯例,从7月一直到10月底左右,是档案转递的高峰期。”章丘市人社局人才交流服务中心的工作人员告诉齐鲁晚报记者,去年“报到季”期间,人社部门共接收转递到章丘的高校毕业生档案3430份。“今年预计接收档案情况与去年持平,目前已经办理了40余份档案接收。”
　　据介绍,档案的转递一般通过机要通信的方式进行。章丘市的流动人员档案由公共就业和人才服务机构进行管理,目前库存档案达到3万多份,包括毕业生、聘用干部、转业军官、企业职工等多类人员的档案。据悉,从2015年起,涉及档案保管、查阅、转递等多个名目的档案收费均已取消。
　　“今年有一个比较明显的改变,就是一些档案可以采取先存后补的方式接收,避免毕业生来回奔波。”人才交流服务中心的工作人员介绍,根据今年新发布的档案管理政策,流动人员人事档案管理实行档案接收告知承诺制,档案管理服务机构在认真审核、甄别档案材料的同时,对缺少关键材料的,可一次性告知所缺材料及其可能造成的影响,经本人作出书面知情说明、承诺补充材料后予以接收,或与原工作单位协商退回并补充材料；对缺少非关键材料的,采取先存后补方式予以接收。
　　同时,为简化手续,今后档案管理机构对初次就业的流动人员不再办理转正定级手续。

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