本报记者 崔岩
通 讯 员 薛亮
今年以来,在历下区委、区政府的坚强领导下,文化东路街道紧紧围绕打造全省首善之区,建设“大美历下、现代历下、幸福历下”工作目标,主动适应新常态,坚持不懈抓落实,稳中求进,锐意进取,开拓创新,经济社会各项事业稳步推进。
转型升级,推动经济平稳健康
区域经济实力持续增强。整合盘活闲置载体,用足用好优惠政策,吸引企业落户经营。上报招商引资资金5.08亿元,信息61条,落地企业41家；完善信息共享、协调联动的“六位一体”运作模式,理顺纳税关系,挖掘税收潜力,财政收入稳步增长。预计完成财政收入8.3亿元,固定资产投资14亿元,重点服务业增加值7.3亿,社零额42.7亿元,软件产业营业收入6.8亿元,主要经济指标均超额完成全年任务。
重点项目建设有序推进。坚持项目长月报制度,有针对性地抓好策划、拆迁、建设、招商等环节,确保项目推进分层压茬、平稳有序。恒大帝景、开元府和燕玺台项目进入收尾阶段；山大路197号天泰中心项目、山师北街8号新华郡项目以及人社局综合服务中心项目顺利开工；山师东路18号和水利厅三宿舍项目因政策变动和用地意向人自身条件变化,正与相关部门协调推进。
核心引领,推动党建工作创新
探索建立区域化党建有效模式。建立125“党委+专委”的街道“大工委”格局,坚持以问题为导向,完善了社情摸排、民主协商、联席会议、检查督导等五项制度,采取多元导出、分层协商、归口(属地)办理、督察落实的四步工作法,形成“一化三联”工作模式,划分了81个社区网格,建成了由168名网格长、480名社区网格员和党员志愿者组成的队伍,实现了核心引领协商共治、服务党群凝聚社会的建设目标,并代表历下区在全省区域党建工作现场会、全市现场会上介绍经验。
扎实推进“两代表一委员”换届选举工作。把好责任关。充分发挥党工委和社区党委的领导核心作用,确保“两代表一委员”推选工作顺利开展。成立换届工作领导小组,明确分工,严格落实主体责任、督导责任和包联责任,责任到人,确保工作不走样、不打折。
城市治理,推动城市形象提升
齐抓共管,市容环境明显改善。充分发挥城管工作站作用,坚持专项治理与日常管护相结合,推行轮岗错时制,定人、定岗、定责,实现了综合服务网格化管理。组织市民参与整治市容市貌1000余人次,取缔占道经营500余处,拆除违章建筑5处、总计1600余平方米,对山大路、山师东路、师东新村等重点道路和区域实施立面整治,粉刷墙体楼道6.7万平方米,清理卫生死角1200处,清运垃圾800吨。
全面监督,群众满意度稳步提升。发挥数字指挥平台及12345、12319热线监督作用,接收处理市民热线6085件、数字化城管案件9687条,办结率达到100%,实现了群众对城管服务“三满意”的目标。
监管并重,深入开展生态建设。积极配合市园林局等部门落实好海绵城市和千佛山大景区建设工作；严格落实24小时防汛值班、领导带班制度,强化汛前隐患排查及河道清查；细致排查辖区在建工地,严格施工和渣土运输管控,有效抑制了扬尘污染。
民生普惠,推动社会事业进步
全面落实社会帮扶救助。加大帮扶救助力度,积极探索干群结对新模式,推行爱心积分银行,为低保特困、残疾重症、高龄老人等弱势群体累计发放各类补贴及救助款物583.98万元,为133名老人提供居家养老服务5.5万小时,为13652名老人购买了银龄安康保险。
扎实推进社区基础建设。通过新建、改建、整合等方式,不断拓展基层组织建设和民生服务平台,山大路、羊头峪、师东新村社区办公服务用房相继投入使用,9个社区达到500平米以上,达标提升基本完成。
切实改善和提高社会保障。坚持壮大就业援助、见习基地、实名登记三驾马车,强化就业创业服务,完成就业登记1539人,达到全年指标的111.5%；推荐就业115人,推荐成功率95.1%；协办小额贷款及创业补贴34万元。群团、武装、计划生育、双拥、文体、老龄、科普、档案、物价等工作,围绕中心,服务大局,全面推进,各项事业协调发展。
平安和谐,推动社会治理创新
广泛开展矛盾纠纷排查调处,发挥部门联勤联动优势,坚持“打防结合、预防为主”方针,进一步完善“全天候监控、全方位设防、多元化防控”的技防网络格局,突出重点区域、重点时段、重大节日全覆盖,全面掌握社会动态,开展矛盾纠纷大排查,把矛盾纠纷消灭在萌芽状态,充分发挥了第一道安全保障线的作用,确保了社会环境的和谐稳定；深入开展食安城市和安全社区创建工作,认真抓好安全生产和食品卫生等社会公共安全工作,严格落实安全生产责任制,签订2016年安全生产、消防安全责任书1700份,消防安全网格化,日常检查记录1850份；扎实开展全民消防演练,全年开展320余场次,投入近28万元为山大路215号、258号两处院落更换老旧电线线路,消除了安全隐患,确保了人民群众的生命财产安全。
从严治党,推进党风廉政建设
完善制度建设,压实工作责任。规范党工委议事规则、民主生活会、述职述廉、民主测评、党务政务居务公开、重大事项报告以及专项资金管理使用等制度,健全完善干部、管理、社区管理等七大类32项制度,梳理编制《文化东路街道制度汇编》、《岗位职责和业务流程汇编》,全面公开工作职责、办事规则、办事结果,完善了“横向到边,纵向到底”的责任网络机制,强化了有职必有责、履职必尽责、失职必问责的工作意识,减少了漏洞和腐败行为的发生。
强化担当意识,压实主体责任。坚持集体领导、分工负责,党工委主动担责,主要领导带头履职履廉,做到“四个亲自”,即重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办,推动主体责任落实；班子成员带头履行“一岗双责”,结合“两学一做”活动,深入基层联系指导工作,在落实主体责任上当好助手,在履行监督责任上主动作为；纪工委突出廉政教育、作风整治、管理监督和责任追究,持续用力,针对民生资金、项目建设等方面存在的廉政风险点,及时将防范工作关口前移,防微杜渐；职能科室各司其职,齐抓共管,把党风廉政建设融入各个环节,从办事流程、权力运行、人员管理等环节进行延伸细化,严肃工作纪律、办公纪律,以责任落实促进作风转变。
本稿件所含文字、图片和音视频资料，版权均属
齐鲁晚报所有，任何媒体、网站或个人未经授权不得转载，违者将依法追究责任。
【PDF版】
