本报记者 陈伟
通讯员 刘念华
沂源二中注重人才挖掘,使之各尽其用,各展其才。沂源二中现有260余名教职工,大都有独到的才能,学校决定把这些人利用起来,发挥其才能,成就老师,帮助学生,做到两全其美。
少部分有高级职称的老教师,因为身体的原因不能继续课堂教学,学校就发动这些“专家”来帮助、监督青年教师的成长。他们对青年教师的学案、教学设计、专题研究做把关工作,找出问题,帮助修改之后再印刷供学生使用。同时不定时参加听评课活动,对课堂教学把关定位,明优指缺,实现了课堂高质量,高效率。
有部分考取心理咨询师的老师,学校支持鼓励他们成立了心理咨询室。利用课外活动时间开放,帮助学生们解决成长过程中遇到的难题,受到了学生的欢迎。
该校还聘请部分涉及卫生、安全等职能部门的专业人士担任学校“安全六校长”。学校利用这部分人的专业知识给学生作法制报告会、交通安全会、食品卫生会等,开阔了学生视野,使他们不仅掌握了课本知识,还有社会生活知识,有利于学生健康成长。
该校还成立了摄影、音乐、播音、美术、编导等社团,利用这些方面有专长的老师,给有爱好的学生上兴趣课,学生们不但学会了一技之长,特别是有些学生还借助这些专长考取了理想的大学。
“利用好人才,就是最大的节约”沂源二中张国宝校长如是说。
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