智联招聘调查显示:房地产用工需求垫底互联网领跑大盘

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智联招聘调查显示:房地产用工需求垫底互联网领跑大盘

2014年10月17日　　来源：齐鲁晚报

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　　　　由智联招聘发布的今年第三季度《就业信心指数》已正式出炉。整体来看,三季度IT/互联网行业的招聘需求稳步上升,与之形成对比的是,房地产行业的用工需求增速大幅减缓,仅为8%,在互联网、金融、零售等十二大行业中排名垫底。
IT企业大量招兵买马
　　9月份对于IT/互联网行业来说,最大的利好消息莫过于阿里巴巴上市,每一家与此相关的企业或多或少都分到一杯羹,在其背后,众多IT/互联网企业开始了新一轮的招兵买马。智联招聘《就业信心指数》行业数据显示,三季度,IT/互联网行业的招聘需求稳步上升,已从一季度第3名、二季度第2名上升至本季度第1名,并以40%的增幅跑赢其他行业。　
　　紧随其后的是通信/电信行业,排在第三位的是零售/批发业,令人意外的是,快速消费品在三季度跑进了大盘前五名,有业内人士分析称,这与今年上半年推行“有史以来最宽松的创业环境”有关。　
　　值得关注的是,随着房地产行业进入新的发展周期,这一行业的用人需求也出现了“跳水”。有数据显示,该行业用工需求由一季度增幅排名第2跌至二季度排名第6,再到第三季度已是排名垫底。
三四线城市成招聘主力军
　　根据智联招聘《就业信心指数》区域数据显示,我国东部地区招聘需求增幅仍略低于全国平均水平,中部、西部则高于全国平均水平。整体上,虽然一线城市招聘需求同比增长19%,但仍低于整体水平,三四线城市反而成为了招聘主力军。　
　　对此,智联招聘专家分析认为,今年是推进城镇化建设的起步年,在夏季达沃斯论坛上,李克强总理也明确表示,中国绿色经济的主战场在新型城镇化。“因此,随着城镇配套政策逐步落地,可以预见未来数年二三四线城市企业的招聘量都不会太低。”　
　　另一方面,在民企与国企的招聘需求比较中,两者也呈现出截然不同的结果。报告显示,民企继续“高歌猛进”,保持了31%的增长,而国企招聘需求则继续令人大跌眼镜,继二季度出现-25%的新值后,第三季度又创新低,达到了-29%。

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