▲几名工人围在公司办公室门口追讨工资。
◥位于物流园内的工厂已停工多日。 本报记者 彭彦伟 摄
▲几名工人围在公司办公室门口追讨工资。
◥位于物流园内的工厂已停工多日。 本报记者 彭彦伟 摄
本报11月17日讯(记者 彭彦伟) 17日,热心读者宋先生拨打本报热线电话称,在日照(华东)国际物流园内从事经营生产的营口锦冠重工有限公司,拖欠百余工人200多万元的工资已经两个月。而厂方表示,双方没法结清是因为工人们自己核算的工资比厂方核算的工资多59万。
◎工人说法:
今年5月份后
公司开始拖工资
17日上午11点,记者来到位于日照市国际海洋城涛雒的日照(华东)国际物流园。该物流园大门紧关,门口还放了一些安全锥,六七个人站在门口闲聊天。“我们就在这看着,让他们别把机器拉走了。”一位姓宋的先生说。
据宋先生介绍,他们以前都是在营口锦冠重工有限公司日照项目部工作的工人,该公司去年租了物流园的厂房。宋先生介绍,他是在去年10月经朋友介绍进入到该公司工作,“这里主要是做钢结构。”宋先生说,里边的工人大多数通过朋友介绍来的附近村民。
由于做得比较出色,人脉也比较广泛,在营口锦冠重工有限公司日照项目部工作了大半年后,宋先生当上了一个班组的班长。“我的班组人最多的时候有30多个,少的时候也有近20人。”宋先生说。而像他这样的班组,在这个项目部总共有七个。
由于工作比较脏累,工人的工资都比较高,“工种不一样,干活多少也不一样,每个人的工资差别也很大,平均有七八千元。”宋先生说。当时约定每个月月底发工资,截止到今年5月份,工资发放都还正常。
宋先生说,今年5月份以后,公司工资发放就有些拖拉了,有时候连着两个月不发,工人们要得急了就发一些。“中秋节前,一直没正常发工资,拖欠了很多,中秋节每个人给发了一点,所以工人也没怎么追究,公司老是说上边还没给钱。”宋先生说。
◎后续进展:
找了很多次
公司都推脱没钱
宋先生介绍,直到9月26日最后一批活儿完成,工人们也没拿到工资,工人们也去找了多次,但是公司一直说没钱。
据了解,在该公司打工的约一百三四十人,欠薪情况也不尽相同。“我这个班组的工人拖欠了30多万,总共拖欠了200多万。”宋先生说,停工后,工人们曾多次试图找负责人索要工资,但一直联系不上。另外据介绍,公司并没有与这些工人签订劳动合同。
在工人的带领下,记者来到了位于物流园办公楼七楼的办公区,办公室里只有两个在玩游戏的工作人员。据一名工作人员介绍,他们也只是普通职工,对于详细情况并不了解。“我们的工资现在也没发。”该工作人员说。该公司厂房区已经停工,机器上落满了灰尘。
◎真实原因:
工人核算的工资
比公司核算的多59万
记者打通了一田姓负责人电话,该负责人称,他只是负责生产环节,对于结算这一块并不清楚,随后挂断了电话。随后记者又拨通了一位负责结算工资的张姓工作人员电话,该工作人员称,对于工人们追要工资一事他们也知道,之所以一直没结清工资,主要是因为工人们自己核算的工资和他们核算的差额太大,“他们自己核算的比我们核算的多出了59万,所以现在也没结算。”该工作人员说,“核算清楚我们肯定会及时和工人结清。”
至于该公司核算的钱数,该工作人员拒绝透露具体数字,仅告知是170多万元。而对于之前为何一直没结算工资,该工作人员表示,他们的项目完成后与上级单位核算也需要时间。
而工人们表示,他们自己核算的工资是根据当时公司承诺的工资算的。“我们一直想跟负责人聊聊,可是一直找到人,前两天他们还找人想把机器拉走。”一工人说。
律师说法
可向劳动部门 提起申诉或仲裁
记者咨询了山东律苑律师事务所律师赵世玉。赵世玉介绍,虽然工人与用人单位没有签订劳动合同,但如果工人接受单位的考勤以及管理就可以认为与单位之间存在劳动关系。工人可以向劳动部门提起申诉或者仲裁,也可以向法院提起诉讼。
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