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一机械企业出万元月薪招贤

毕业生招聘会千余人达成初步就业意向,机械化工类岗位“求贤若渴”

2015年08月14日　　来源：齐鲁晚报

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　　毕业生在招聘会现场查看应聘岗位信息。

　　　　8日,在章丘明水街道办事处广场,一大早便引来不少人驻足。由章丘市人社局、市场监管局、高教办、明水街道办联合举办的章丘2015年度高校毕业生供需洽谈会正在进行中。在招聘会现场,记者发现,企业招工量大,应聘求职者多,但招聘需求与求职意向间却有些“错位”。
　　文/片　本报记者　王帅　　　　
机械化工类岗位
招工量大
　　招聘会上,来自章丘的100余家企业单位提供了3000余个就业岗位,其中包括圣泉集团、华凌电缆、欣和食品、山东银鹰等规模较大的企业,同时也有近七十家的小规模私营企业、个体工商户参加。
　　记者从章丘市人社局提供的岗位需求表中看到,机械、化工、材料等专业技术操作类的招聘岗位达到六成以上,其薪酬待遇也相对较高。某金属包装公司为机械类专业的应届毕业生提供的薪酬便达3500元,而另一家机械公司招聘的机械工程师,月薪上限达万元。
　　“今年我们预备招收大专化工类员工15人以上,即使给我二十多人,企业也能消化的了,但目前为止,能前来报名的还远没有达到目标。”济南圣泉集团股份有限公司的一位招聘经理告诉记者,公司还预备培养一批本科学历的化学及机械专业车间储备干部,20人的名额目前只招起来六名。“本地符合要求的相关专业的毕业生还是少一些。”
电子商务类岗位
需求上升
　　章丘市人社局人才交流服务中心主任李明介绍,今年章丘生源的大中专毕业生在4000人以上,其中一部分毕业生选择在外地就业创业,而章丘每年有三千到五千个岗位提供给求职者。
　　“尽管毕业生就业困难仍是话题,但从章丘整体就业岗位数来看,全年就业岗位需求数仍比较宽松。”李明分析,毕业生找不到工作,主要原因是双方期望偏差,毕业生就业期望值高,他们想要找的岗位与企业现实提供的岗位差异较大,另外就是毕业生学历、专业构成与岗位需求匹配度低。
　　据介绍,根据章丘企业的情况,对化工、机械、材料、技术类的岗位人才需求较大,近几年来,电子商务、电子营销类的岗位需求呈快速上升趋势,占到所有岗位的十分之一左右。“而能在章丘就业的这方面人才,相对较少。”李明表示。
千余毕业生
达成初步就业意向
　　岗位提供量不小,但也并不是所有应聘者都能找到对应的岗位。“没有合意的工作”“专业不对口”“只是转转,还没仔细去看”……在现场,记者也听到不少类似的声音。
　　机床操作专业的小孙跟朋友一早就来到了招聘会,虽然看的企业不少,但都没有深谈。“资料拿了不少,还得再研究研究。”小孙表示,如果有可能,自己还是想找个加班不是很频繁的工作,那样可以有更多自己可支配的时间。
　　记者发现,技术岗位稍显门庭冷落,而有的企业招聘摊位前很快排起了长队。一家物流公司在招聘会开始不到一小时的时间里,便有近四十名应聘者登记信息,据负责招聘的翟经理介绍,公司所招聘的岗位对学历要求不是很高,配送、司机及有些业务类岗位,吃苦耐劳就能干,引不少社会应聘者前来报名。
　　据了解,招聘会当天,有1214名毕业生与用人单位初步达成就业意向。“除本次招聘会,我们也提供了很多途径供求职者获取就业信息。”李明介绍,在“春风行动”、毕业季招聘等大型专场招聘会举办之外,人社局的一楼大厅每个月都有小型招聘会,每次都有近三十家企业参与。同时,求职者可以到人社局11、12、13号窗口登记个人信息,供招聘企业选聘。
　　此外,对毕业生的档案管理、人事代理、就业派遣、用工手续办理等事项,人社部门将免费办理,帮助毕业生解决就业中遇到的各类问题。

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