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“月嫂热”带动从业人员年轻化
大学生当月嫂不再是新鲜事
2014年12月04日　　来源：齐鲁晚报
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　　 　　本报12月3日讯(记者　郭延冉)　“进入11月份后,月嫂的需求量大幅增长,有经验的员工都没有在家闲着的了。越来越多的妇女看到了家政行业的好形势,一些年轻的家庭妇女甚至是大学生也主动来报名学月嫂。”3日,记者在位于花园北路的爱家家政分公司采访时听公司经理高洁介绍说。扎堆生“马宝宝”和单独二孩政策的推行让今年年底的月嫂市场异常火爆。家政市场在莱芜的开拓及月嫂市场出现的供不应求现象使得从业人员出现了年轻化的趋势,其中不乏一些大学生。
　　“亓静就是一名大专毕业生,做了妈妈后她不甘在家中做家庭妇女,就到公司来应聘做月嫂了,干得非常不错。”在爱家家政花园店内,栾经理指着墙上月嫂榜中的一位员工说。据她介绍,今年以来家政市场中月嫂这一块形势非常好,需求量一直在增加,签约量是达到了去年的两倍。“去年这时候一个月平均签10个左右客户,今年平均一个月有20个左右,11月份还要多。通过培训和实习过的月嫂基本都上岗了,金牌月嫂已经预定到了明年下半年。”栾经理说,随着月嫂需求量的激增和待遇的提高,越来越多的家庭妇女愿意走出家门重新上岗,月嫂的构成群体也出现了年轻化的发展态势,同时也逐渐出现知识化的倾向。高洁告诉记者,她在2006年开始做家政公司时,月嫂从业人员几乎没有50岁以下的,多是文化程度较低的家庭妇女,而8年之后的现在,仅有几名金牌月嫂的年龄在50岁以上,绝大多数都在45岁左右。“2011年时我们有了第一名大学生月嫂,在当时来说确实很罕见；现在我们有十几名大专学历的月嫂了,大学生做月嫂已经不是新鲜事儿了。”高洁笑着说。
　　记者采访了几名月嫂从业人员,她们表示重新择业后收获了更多的尊重和自信。“原本就是标准的家庭妇女,整日洗衣做饭,觉得自己很没用。尝试出来找了份月嫂的工作,收入可观,在与客户的交流中也得到了尊重,心里很踏实,也变得干劲十足了。这种感觉很好。”吕女士说,后来她还鼓励下岗在家的姐姐也从事了家政行业,共同在事业中收获自信和快乐。


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